简阳红塔职业学校是四川省职业教育领域的重要实践基地，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校依托简阳市产业优势，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为主的专业体系，并与多家企业建立深度合作关系。近年来，学校通过优化课程结构、强化实训设施、推进“双师型”教师队伍建设，显著提升了人才培养质量。其毕业生就业率连续五年保持在95%以上，本地企业对实习生满意度达90%，成为推动区域产业升级与职业教育协同发展的典型案例。

一、学校概况与发展历程

简阳红塔职业学校始建于1985年，前身为简阳县职业中学，2012年经政府主导迁址扩建并更名为现名。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200人，教职工285人。学校定位为“区域性职业技能培养中心”，重点服务成渝经济圈装备制造、电子信息等产业需求。

二、专业设置与课程体系

学校现设5个专业大类，覆盖18个细分方向。其中，数控技术应用、电子技术应用为省级重点专业，近年新增新能源汽车维修、电子商务直播等新兴专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实战”三级架构，实践课程占比达65%。

三、师资力量与教学资源

学校实施“双百工程”（百名企业技师进课堂、百名教师下企业），现有正高级讲师12人，四川省特级教师5人。教师团队中，具备企业实践经历者占比78%，近三年累计完成企业顶岗培训620人次。

四、校企合作与实训基地

学校与68家企业建立战略合作，共建“厂中校”实训基地3个、“校中厂”生产性实训中心2个。引入企业设备价值超3000万元，年均接收学生顶岗实习1200人次。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在96.5%以上，对口就业率82.4%。升学渠道畅通，高职单招录取率78%，本科升学人数年均增长15%。

六、校园文化与素质教育

学校推行“匠心文化”育人体系，组建机器人社团、非遗传承工作室等32个特色社团。每年举办职业技能大赛、创新创业孵化周等活动，学生获省级以上奖项年均40余项。

七、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业培训8000人次，为退役军人、农民工提供技能提升服务。牵头成立简阳职业教育联盟，输出教学标准至12所乡镇成人学校，带动区域职教整体发展。

八、挑战与未来规划

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备更新资金压力等问题。根据“十四五”规划，学校将重点建设智能网联汽车、工业互联网等新兴专业，计划投资2.5亿元打造产教融合创新园区。

简阳红塔职业学校通过持续深化产教融合机制，在人才培养模式创新、课程体系优化等方面形成显著优势。其“岗位导向型”教学改革经验为同类职业院校提供可参考范式，但在数字化教学资源开发、国际化合作等领域仍需突破。未来需进一步强化行业企业深度参与，构建更灵活的人才培养生态体系。