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遂宁重点职业技工学校(遂宁重点职校)

遂宁重点职业技工学校(遂宁重点职校)

遂宁重点职业技工学校是川中地区职业教育领域的重要标杆,其发展历程与区域产业升级紧密相连。作为国家级重点中等职业学校,该校以“产教融合、技能立校”为核心理念,构建了覆盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的12大专业群。校园占地280亩,建筑面积15万平方米,拥有省级示范性实训基地4个,与京东方、比亚迪等60余家知名企业建立深度合作关系。近年来,学校毕业生就业率持续保持在98%以上,对口升学率达75%,形成“招生-培养-就业-升学”四位一体的良性循环。在四川省中等职业学校技能大赛中,该校累计获得一等奖14项,充分彰显其办学实力。

遂	宁重点职业技工学校

一、学校概况与发展历程

遂宁重点职业技工学校创建于1988年,2012年被教育部认定为国家级重点中等职业学校。现有在校生规模4200人,教职工286人,其中高级职称教师占比35%。学校历经三次重大扩建,2020年新投入1.2亿元建成智能制造业实训中心,配备工业机器人、3D打印等先进设备。

年份在校生人数专业数量校企合作单位
20152800832
201835001045
202342001262

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”的课程体系,重点打造数控技术应用、电子技术应用、计算机网络技术三大品牌专业。其中,数控专业实训课时占比达60%,采用“双师型”教学模式,引入德国双元制课程标准。

专业类别核心课程实训项目职业资格证书
智能制造机械制图、数控编程五轴加工实训数控车工(高级)
信息技术网络搭建、Python编程云计算平台部署网络安全工程师
现代服务酒店管理、物流实务智能仓储模拟物流师(三级)

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制,组建由学科带头人、企业技术骨干、技能大师构成的教学团队。实施教师企业实践制度,每年选派30%专任教师赴合作企业挂职锻炼,形成“理论教学+项目实战”的复合能力。

教师类型人数占比企业实践时长
正高级职称289.8%年均45天
双师型教师15654.5%年均60天
企业兼职导师4214.7%-

四、实训基地建设

学校投资2.3亿元建设产教融合实训园区,包含智能制造、智慧建筑、现代服务三大实训中心。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备28台,可开展PLC控制、视觉识别等高端实训项目。

  • 智能制造实训中心:建筑面积8000㎡,设备价值3200万元
  • 智慧物流实训室:集成AGV小车、自动分拣系统
  • 虚拟现实实训室:配置HTC Vive Pro 2套装50套

五、校企合作模式

创新“厂中校、校中厂”协同育人机制,与遂宁经开区管委会共建“园校融合”示范项目。比亚迪集团在学校设立“冠名班”,实施“1.5+1.5”分段培养,企业参与课程开发比例达70%。

合作类型企业数量订单班规模顶岗实习薪资
现代学徒制18300人/年4500-6000元
实训基地共建9--
技术研发合作5--

六、人才培养成效

近三年毕业生获取中级工证书通过率92%,高级工证书获取率38%。在省级技能竞赛中获奖人数年均增长15%,2022年获全国职业院校技能大赛三等奖2项,实现历史性突破。

  • 2020届就业质量报告:对口就业率81%,起薪4800元/月
  • 2021届升学数据:本科上线率67%,较五年前提升22%
  • 2022年创业扶持:孵化学生创业项目17个,获市级补贴83万元

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训超5000人次,为遂宁市锂电产业园定制培养技术工人1200余名。承接遂宁市中小学劳动教育课程,开发《3D打印》《智能家居》等实践模块,服务学生2.3万人次。

培训类型人次取证率满意度
企业新型学徒制180094%97.5%
退伍军人培训65089%96.2%
农村转移劳动力210086%93.8%

八、发展挑战与对策

面对产业智能化升级需求,学校存在专业迭代速度滞后、数字化转型资金缺口等问题。计划通过建设“数字孪生”实训平台、引入AI教学辅助系统等方式提升信息化水平,预计三年内实现专业数字化改造全覆盖。

未来将深化“一带一路”国际合作,与老挝万象技术学院共建“鲁班工坊”,输出智能制造教学标准,打造职业教育国际化品牌。同步推进本科层次职业教育试点,力争在智能装备维护、工业互联网等领域开设高职专业。

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