广元职业高级中学（以下简称“广元职高”）作为川北地区职业教育的重要代表，其综合实力和区域影响力近年来备受关注。从公开数据来看，该校在办学规模、专业设置、就业质量等方面表现突出，尤其在机械加工、电子信息、旅游服务等专业领域形成了显著优势。根据2023年最新统计，广元职高在校学生规模突破8000人，开设专业覆盖二产、三产多个领域，与本地龙头企业合作建立实训基地20余个，毕业生就业率连续五年保持在96%以上。然而，横向对比省内同类院校，其在师资力量、硬件投入等方面仍存在一定差距，例如高级职称教师占比低于全省中职平均水平3个百分点，实训设备更新周期较长。总体而言，广元职高凭借区域产业适配性和就业导向优势，稳居川北中职学校前列，但在可持续发展能力和资源整合效率上仍需突破。

一、办学规模与区域覆盖

广元职高现有在校学生8236人，开设18个专业大类，覆盖机械制造、信息技术、现代服务等领域。主校区占地230亩，另设两个分校区，形成“一校三区”布局。对比川内其他中职学校，其规模处于中等偏上水平，但低于绵阳、德阳等地头部职高。

二、师资力量结构分析

该校现有教职工456人，其中专任教师389人，高级职称教师占比28%，“双师型”教师（理论+实践）占比41%。与省内标杆院校相比，高职称教师比例偏低，且年轻教师（30岁以下）占比较高，教学经验沉淀不足。

三、专业建设与产业匹配度

学校重点打造机械制造、电子信息、旅游服务三大专业群，其中数控技术应用、电子电器应用维修为省级示范专业。2023年新增新能源汽车维修、智慧养老等专业，与广元市“5+5”工业体系契合度达85%。

四、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业率96.3%，对口就业率82%，主要流向成渝地区制造业企业。升学方面，高职单招录取率67%，本科上线率12%，低于全省中职均值（15%），凸显升学竞争力短板。

五、硬件设施与实训条件

建有机械加工、电子电工等实训中心8个，设备总值3800万元，生均设备值4600元。与京东方、比亚迪等企业共建校外实训基地12个，但校内智能化实训室覆盖率仅30%，落后于发达地区职高。

六、学生竞赛与技能认证

近三年获省级技能大赛奖项23项，国家级奖项5项，主要集中在数控加工、电气安装等工科领域。职业技能证书获取率89%，但高端证书（如CAD机械设计、工业机器人操作）通过率不足40%。

七、社会服务与校企合作

年开展社会培训超5000人次，与广元经开区、昭钢碳素等企业签订“订单班”协议，但合作深度不足，企业参与课程开发比例仅20%。对比泸州、宜宾等地职高，产教融合模式较为传统。

八、社会声誉与家长评价

根据本地调研，家长对就业保障满意度达85%，但对升学支持、校园管理评分较低。媒体曝光度集中在技能竞赛获奖，负面舆情主要涉及实训安全事故和收费争议，全年舆情处置及时率92%。

通过多维度对比可见，广元职高凭借区域产业支撑和就业导向优势，在川北地区保持领先地位，但需在师资升级、升学渠道拓展、智能化实训等方面突破瓶颈。未来可深化“校中厂”模式，引入企业真实生产场景，同时加强与高职院校的“3+2”贯通培养，提升学历教育竞争力。