成都技师学院作为西南地区职业教育的重要标杆，近年来通过产教融合与创新办学模式，形成了鲜明的技术技能人才培养特色。学院依托成都市装备制造、电子信息等产业优势，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中高端制造业就业占比超过60%。师资队伍中高级职称教师占比达45%，拥有国家级技能大师工作室3个，实训设备总值突破3.2亿元，覆盖航空航天、智能网联汽车等新兴领域。学院与京东方、西门子等企业共建产业学院，实现课程内容与岗位需求动态衔接，学生获省级以上技能竞赛奖项年均超200项。在国际化方面，已与德国、日本等国开展学徒制联合培养项目，形成“技能+语言+文化”的复合型人才培养路径。综合来看，该校在实训资源投入、产教融合深度、就业质量把控等方面具有显著优势，是西南地区职业院校中兼具规模效应与办学特色的代表。

一、学校概况与核心定位

成都技师学院始建于1958年，2019年整体迁入郫都区新校区后，校园面积扩展至580亩，建筑面积达28万平方米。作为国家级高技能人才培训基地，学院聚焦“智能制造”“数字经济”双主线，形成“技工教育+职业培训+技能鉴定”三位一体架构。现有全日制在校生1.2万人，年社会培训量超3万人次，稳居四川省技工院校第一梯队。

二、专业建设与课程体系

学院构建“4+3”专业集群，重点打造智能制造、电子信息、轨道交通、现代服务四大支柱专业群，配套建设工业互联网、人工智能、新能源三个新兴专业方向。其中，数控加工、工业机器人应用等专业获评国家级示范专业，课程体系采用“三阶递进”模式：基础技能→专项技术→综合应用，引入企业真实项目占比达65%。

三、师资力量与教学资源

学院实施“双师双能”提升计划，通过海外研修、企业实践等途径强化教师能力。现有专任教师680人，其中正高级职称12%，副高级职称33%，“双师型”教师占比达82%。建有国家级技能大师工作室3个、省级教学团队5支，开发校本教材128部，其中《智能产线运维实务》等14部教材入选国家规划教材。

四、实训条件与产教融合

学院建成“厂中校、校中厂”式实训中心12个，其中智能工厂实训中心投资1.2亿元，集成工业4.0标准生产线。与一汽丰田共建的汽车维修实训基地，配备AR虚拟维修系统及智能诊断设备。近三年校企联合开发课程包47个，接受企业捐赠设备价值超5000万元，实现专业链与产业链精准对接。

五、就业质量与职业发展

2023届毕业生就业率98.6%，对口就业率89%，平均起薪5800元/月。就业企业涵盖京东方、中航工业、华为机器等知名企业，留川就业占比76%。学院建立“职业导师+企业跟踪”服务机制，毕业生三年内晋升管理层比例达27%，较全省技校均值高15个百分点。

六、学生发展与升学通道

学院构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，与四川理工学院等高校联合开展“3+4”专升本项目，年均升学人数超800人。设立“技能大师工作室”定向培养班，选拔优秀生参与国际技能竞赛集训，近五年获国家级奖项学生累计达460人次。

七、社会服务与国际交流

学院年开展社会培训超3万人次，为军工企业定制“国防工匠”培训项目。国际化方面，与德国TÜV莱茵集团共建“工业4.0”认证中心，引进IHK职业资格证书标准；与日本京都情报大学校际合作开设“智能制造双语班”，学生海外就业率提升至12%。

八、办学特色与待改进方向

学院形成“四维赋能”办学模式：产业需求驱动专业建设、真实项目支撑教学改革、大师引领打造师资高地、国际标准提升培养规格。但也存在部分专业数字化转型滞后、县域中职帮扶力度不足等问题。未来需加强人工智能课程渗透，扩大西部技能扶贫覆盖范围。

总体而言，成都技师学院通过深度产教融合构建了特色鲜明的技能人才培养体系，其“重实训、强对接、促创新”的办学理念在西南地区具有示范效应。随着“技能中国”战略推进，学院在智能制造、数字经济等领域的专业布局将持续释放人才红利，为区域产业升级提供有力支撑。