乐山市作为四川省职业教育的重要基地，拥有丰富的职业教育资源。截至2023年，全市共有12所经教育部门备案的中等职业学校，涵盖公办、民办及行业办学等多种类型。这些学校以服务区域经济为核心，形成了以智能制造、电子信息、现代服务、文旅融合为特色的专业体系，其中国家级重点职高占比达42%，省级示范校覆盖率超60%。从办学规模看，在校生总数突破2.8万人，校均占地面积约120亩，师生比达到1:15的优质水平。在专业设置上，机械加工、旅游服务、电子商务等专业与乐山“产业强市”战略高度契合，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，本地产业吸附率达78%。
一、学校类型与区域分布
| 学校类型 | 数量 | 区域分布 | 代表院校 |
|---|---|---|---|
| 公办职业院校 | 8所 | 市中区（5所）、峨眉山市（2所）、夹江县（1所） | 乐山市计算机学校、乐山市嘉州卫生学校 |
| 民办职业院校 | 4所 | 高新区（2所）、犍为县（1所）、井研县（1所） | 乐山市振兴职业学校、乐山现代经济管理学校 |
二、专业设置与产业匹配度
| 专业大类 | 开设学校数 | 对应本地产业 | 典型合作企业 |
|---|---|---|---|
| 先进制造类 | 9所 | 新能源装备制造、智能家电 | 东方电气、长城特钢 |
| 现代服务类 | 11所 | 文旅会展、智慧物流 | 峨眉山景区管委会、京东物流 |
| 数字技术类 | 7所 | 大数据处理、工业互联网 | 阿里云（乐山）服务中心、腾讯云基地 |
三、核心办学指标对比
| 评价维度 | 乐山第一职业中学 | 乐山市计算机学校 | 峨眉职业技术学校 |
|---|---|---|---|
| 占地面积（亩） | 280 | 160 | 320 |
| 在校人数 | 4200 | 3500 | 3800 |
| 实训设备价值（万元） | 1.2亿 | 8500万 | 9200万 |
四、师资结构特征分析
全市职高教师队伍呈现“双师型”特征，高级职称教师占比38.6%，企业兼职教师占专业课教师总量的27%。在年龄结构上，35岁以下青年教师占45%，形成“经验+活力”的组合优势。各校普遍建立“名师工作室”制度，拥有省级教学名师12人，市级技能大师工作室8个。
五、产教融合实施路径
- 校企双元育人：与32家规上企业共建“厂中校”，开展现代学徒制培养
- 产业学院建设：重点打造新能源装备、智慧文旅等6个特色产业学院
- 技术技能平台：建成3个市级公共实训中心，年培训量突破1.2万人次
六、升学就业质量追踪
| 统计指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
|---|---|---|---|
| 高职单招录取率 | 82% | 85% | 88% |
| 对口就业率 | 94% | 95% | 96% |
| 平均起薪（元） | 3800 | 4100 | 4300 |
七、特色专业竞争力评估
在省级特色专业评选中，乐山职高系统共获得14个认定名额，其中智能设备维护、川菜工艺、康养护理等专业形成区域品牌优势。特别是“非遗技艺传承”专业群，将峨眉武术、夹江年画等地方文化纳入课程体系，实现文化传承与技能培养的双重价值。
八、发展瓶颈与突破方向
- 数字化转型滞后：仅40%学校建成智慧校园基础平台
- 跨区域协同不足：与成都、重庆职教联盟的深度合作项目较少
- 高端认证欠缺：1+X证书试点覆盖专业比例仅为58%
- 破局路径：规划建设职教园区共享实训基地，推进“云上职教”资源库建设，探索长三角跨省域联合培养机制
乐山职业教育经过多年发展，已构建起多层次、多类型的人才培养体系。未来需在数字化升级、跨区域协同、高端认证获取等方面持续发力，特别是在新能源、数字经济等新兴领域深化产教融合，推动职业教育与产业集群同频共振。各校应立足自身优势，在保持传统专业竞争力的同时，前瞻性布局人工智能、物联网等前沿专业，为乐山建设现代化产业体系提供坚实的人才支撑。
