四川省成都市新津区职业高级中学（以下简称“新津职高”）是成都市职业教育体系的重要组成部分，坐落于天府新区南翼的新津区，依托区域产业优势，形成了“产教融合、校企合作”的鲜明特色。学校以服务地方经济发展为核心，开设机械加工、电子信息、现代服务等专业集群，与京东方、中电科等龙头企业建立深度合作，构建了“订单培养+工学交替”的育人模式。近年来，学校毕业生升学率稳定在85%以上，就业对口率超90%，在四川省中等职业教育质量评估中连续三年位列前列。硬件设施方面，学校建有智能制造实训中心、智慧物流实训基地等现代化教学场所，师资队伍中“双师型”教师占比达75%，形成“理论+实践+创新”三位一体的教学体系。作为国家级重点中等职业学校，新津职高在推动区域产业升级、促进就业创业方面发挥了重要作用。

一、学校概况与核心优势

新津职高创办于1986年，2012年被评为国家级重点中等职业学校，现有在校生规模3200余人，教职工240人。校园占地150亩，建筑面积8.2万平方米，拥有四川省首个“智能制造跨企业培训中心”。学校以“精技笃行”为校训，构建“专业群对接产业链”的布局，重点建设电子信息、装备制造、现代服务业三大专业群，其中电子技术应用专业为省级重点专业，数控技术应用专业被列为成都市特色专业。

二、专业设置与课程体系

学校围绕新津区“先进制造+现代服务”产业规划，形成“3+2”专业集群。其中，电子信息技术、数控技术应用、汽车运用与维修为骨干专业，新增人工智能技术应用、电子商务等新兴专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”结构，实践课程占比达60%，引入企业真实项目案例教学。

三、师资队伍建设

学校实施“名师引领+企业浸润”计划，通过“高校研修+企业实践”双轨培养机制提升教师能力。现有高级职称教师42人，省市级骨干教师18人，企业兼职教师占比30%。近三年教师团队获全国职业院校教学能力大赛二等奖2项，开发校本教材12部，其中《智能制造技术实务》被纳入四川省推荐教材目录。

四、教学设施与实训条件

学校累计投入1.2亿元建设实训基地，包含智能制造、工业互联网、虚拟现实等8大实训中心。其中，与西门子合作的工业自动化实训室配备价值800万元的设备，可模拟智能工厂全流程；电子商务实训基地接入真实商业数据，支持直播电商、跨境电商等实战项目。实训设备总数达3200台套，生均设备值超1.5万元。

五、校企合作模式创新

学校探索“四共”育人机制：共建课程体系、共组师资团队、共用实训基地、共育技能人才。与京东方开展“现代学徒制”试点，学生前两年在校学习，第三年进入企业顶岗实习并享受学徒津贴；与中电科联合开设“机器人应用专班”，企业提供价值200万元的设备支持课程建设。近五年累计输送毕业生1200余名，留川就业率达92%。

六、升学与就业质量

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与成都职业技术学院、四川长江职业学院等院校签订“3+2”协议，年均升学人数超800人。就业方面，形成“就业跟踪+二次分配”服务机制，2023届毕业生进入世界500强企业比例达15%，平均起薪4500元/月。

七、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为新津区企业定制技术提升方案30余项。牵头成立“天府智能制造职教联盟”，吸纳17所职业院校和45家企业参与，开发X证书标准6项。疫情期间免费开放在线课程资源，覆盖西南地区1.2万名学生。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备维护成本较高等挑战。根据《成都市职业教育高质量发展行动计划》，学校拟投资3000万元建设“数字孪生实训中心”，重点发展新能源汽车、工业互联网等专业，计划到2025年实现省级卓越中职学校建设目标。

新津职高通过深化产教融合、强化内涵建设，已形成“立足新津、服务成都、辐射成渝”的办学格局。其“专业链对接产业链”的实践为县域职业教育发展提供了可复制的样本，但在数字化转型和国际化合作方面仍需突破。未来需进一步优化师资结构，加强与本科院校的协同创新，方能持续提升服务区域经济的能力。