广元市工程技工学校是川北地区重要的职业技能教育基地，自1986年建校以来，始终以培养高素质技术人才为核心目标。学校依托广元市“川陕甘结合部现代化中心城市”区位优势，构建了涵盖机械加工、电子技术、汽车维修等12个骨干专业的教学体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。现有在校生规模突破4000人，年均开展社会培训超8000人次，毕业生就业率连续五年保持在96%以上。通过“一体化教学+企业订单班”模式，学校累计为区域装备制造、能源化工等行业输送技术骨干逾1.2万人，成为川北地区产业升级的重要人才支撑平台。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为广元纺织技校，2008年经四川省政府批准升格为全日制技工学校，2019年获批“国家级高技能人才培训基地”。现占地180亩，建筑面积8.6万平方米，设有机械工程、电气工程、信息技术3个教学系部。办学定位聚焦“三个服务”：服务成渝双城经济圈建设、服务广元工业发展需求、服务乡村振兴战略，形成“中级工-高级工-预备技师”贯通培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校构建“传统优势专业+新兴战略专业”矩阵，重点建设数控加工、工业机器人应用、新能源汽车检测等8个省级重点专业。课程体系采用“三阶递进”模式：第1-2学期夯实文化基础，第3-4学期强化专业技能，第5-6学期实施岗位实训。核心课程引入德国“双元制”标准，开发《智能制造技术》《工业互联网应用》等12门特色校本教材。

三、师资队伍建设

现有专任教师156人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达62%。实施“青蓝工程”培养计划，每年选派20名教师赴德阳、绵阳等地高校进修。聘请中核集团、京东方等企业技术骨干担任兼职教师，建立“理论教学+实践指导”双导师制。近三年教师团队获省级教学能力大赛奖项5项，开发专利技术7项。

四、教学设施配置

建有智能制造、汽车工程等4大实训中心，实验实训设备总值达3800万元。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备23台套，数控加工车间拥有五轴联动机床12台。与京东方共建“光电显示实训基地”，引入企业真实生产项目。图书馆藏书量12万册，数字资源覆盖中国知网、万方数据等平台。

五、就业质量与校企合作

构建“招生-培养-就业”全链条服务体系，与广元经济开发区签订“人才定制协议”，为京东方、中孚科技等32家企业开展“冠名班”培养。2023届毕业生进入国有企业占比41%，平均起薪达5200元/月。设立“职业发展跟踪系统”，对毕业生进行为期3年的职场适应能力评估。

六、学生管理与服务体系

实行“军事化+学分制”管理模式，建立包含思想品德、技能水平、社会实践等维度的综合素质评价体系。设立“工匠奖学金”，年发放金额超80万元。心理健康中心配备专职咨询师3名，开发“技能成长档案”数字化管理系统。校园文化活动形成“技能节”“创新创业大赛”等品牌项目。

七、社会服务能力建设

年开展职业技能培训覆盖钳工、焊工等18个工种，培训合格率91%。承接广元市“雨露计划”扶贫项目，累计培训建档立卡贫困户子女360人。与市总工会共建“职工技能提升中心”，开发微课资源200余门。疫情期间为湖北籍滞留学生提供“云培训”服务，参训学员获专项职业资格证书比例达78%。

八、发展挑战与战略布局

当前面临智能制造人才培养标准迭代加速、区域产业转型带来专业结构调整压力等挑战。学校启动“十四五”发展规划，计划投资1.2亿元建设产教融合实训大楼，重点培育人工智能技术应用、新能源装备维护等新兴专业。推进“技能大师工作室”建设，力争三年内实现高级工以上证书获取率突破85%。

广元市工程技工学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为川北地区特色鲜明的技能人才培养高地。未来需在专业数字化改造、国际化合作办学等方面寻求突破，进一步提升服务区域经济发展的适配度与贡献力。