广安职业技术学院滨江校区作为学校重要的教学实践基地，承载着区域职业教育改革与产业融合的重要使命。校区位于渠江河畔，占地规模适中，依托“红色文化+智能制造”双核心定位，构建了产教融合特色鲜明的育人体系。校园规划注重实训场景与自然环境结合，建有多个高标准产业学院和创新工场，同时通过智慧校园系统实现教学管理数字化升级。师资队伍中“双师型”教师占比突出，与广安经开区龙头企业共建的“厂中校”模式已形成可复制经验。在服务区域经济发展方面，校区年均为本地输送技术技能人才超千人，开展职业培训覆盖万人次，成为川渝地区职业教育协同发展的标杆性校区。

一、地理区位与交通网络

滨江校区坐落于广安市主城区东部，毗邻渠江生态廊道，距离市中心直线距离约3.5公里。校区东接枣山物流园区，西连协兴文旅示范区，南靠国家级广安经济技术开发区，形成“产教城”三位一体的空间格局。

校区通过滨江快速路与主城区形成15分钟交通圈，定制公交专线连接广安火车站与城南校区。校内建有智能化地下停车场，配备新能源充电桩36个，满足教学用车和教职工通勤需求。

二、校园规划与空间布局

整体规划采用“一轴两翼三区”结构，以滨水景观轴串联教学区与生活区。实训楼群采用模块化设计，可根据产业升级灵活调整功能分区。

智慧校园系统覆盖全域，包含物联网能耗监测平台、人脸识别门禁系统及5G+VR教学专网。绿化覆盖率达45%，保留原生乔木136株，建成生态湿地公园2处。

三、专业建设与学科优势

重点打造智能制造、数字经济、现代服务三大专业集群，其中省级重点专业覆盖率达67%。与比亚迪、华为等企业共建订单班23个，开发岗位课程45门。

建有省级精品在线课程12门，开发虚拟仿真教学资源库8个，其中《智能产线虚拟调试》课程被纳入全国职业院校资源共享平台。

四、师资队伍建设

实施“双百工程”人才计划，通过校企双向流动机制优化师资结构。现有教授28人，副教授89人，企业兼职教师库储备专家136人。

建立教师发展中心，年均开展企业实践锻炼45人次，组织国际研修项目8个，培育“川工匠”候选人3名。

五、实践教学体系

构建“三级递进”实训体系，建有中央财政支持实训基地2个，生产性实训中心6个。推行“课堂-车间-企业”三段式培养模式，实践教学占比达65%。

开发项目化教材37本，引入企业真实生产项目49个，学生获省级以上技能竞赛奖项168项。

六、社会服务能力

年均开展职业技能培训1.2万人次，为企业提供技术服务合同额超2000万元。建成区域性公共实训中心，辐射周边6个区县。

与广安经开区共建“产教融合示范区”，联合开展“技能广安”行动，为136家企业定制人才培养方案。

七、文化育人特色

将邓小平故居红色资源融入育人体系，建成“小平工匠”文化长廊。开发《红色文化与职业素养》校本课程，组织“重走长征路”实践教学。

创新“五育并举”评价体系，将志愿服务纳入学分管理，年均开展乡村振兴实践活动56次。

八、发展挑战与规划

当前面临高端实训设备更新压力、产教融合深度不足等挑战。计划投资2.3亿元建设智能网联汽车实训基地，争创国家高水平专业群。

拟与德国柏林职教集团共建中德智能制造学院，探索“中文+职业技能”国际化培养模式，服务“一带一路”建设。

广安职业技术学院滨江校区通过深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为成渝地区双城经济圈重要的技术技能人才高地。未来需在数字化转型、国际合作等方面持续突破，为区域产业升级提供更强支撑。