四川省宜宾市职业技术学校是川南地区职业教育领域的重要标杆，其发展历程与区域产业升级紧密相连。作为国家级重点中等职业学校，该校以“服务地方经济、培养技能人才”为核心使命，构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。学校现有在校生规模超8000人，年均开展职业技能培训1.2万人次，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中本地就业占比达75%，有效支撑了宜宾白酒、装备制造、新能源等支柱产业的用工需求。通过“校中厂+厂中校”模式，与五粮液集团、宁德时代等龙头企业共建实训基地，形成“订单培养+现代学徒制”特色育人机制。在省级及以上技能竞赛中，近五年累计获奖147项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项，彰显了技术技能人才培养的硬实力。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1978年创建的宜宾县农业技术学校，2004年经省教育厅批准更名为现名，2018年整体迁入现址并获评“国家中等职业教育改革发展示范学校”。办学定位聚焦“三个对接”：专业设置对接长江上游产业带需求，课程体系对接职业标准，培养目标对接“川滇黔结合部”技术技能人才缺口。
| 关键节点 | 事件描述 |
|---|---|
| 1978-2003 | 以农技教育为主，开设种植养殖类专业 |
| 2004-2012 | 转型为综合性职校，增设机械加工、电子技术专业 |
| 2013-至今 | 深化产教融合，建成智能酿造等5个省级实训基地 |
二、办学规模与硬件设施
校园占地320亩，建筑面积15.6万平方米，教学仪器设备总值达1.2亿元。建有智能制造、智慧商旅、绿色化工3大专业群实训中心，其中白酒酿造实训工厂配备价值800万元的全自动灌装生产线。
| 类别 | 数据指标 |
|---|---|
| 全日制在校生 | 8326人（2023年） |
| 教职工总数 | 586人（含企业兼职教师124人） |
| 实训工位 | 机械加工类2800个/信息技术类1500个 |
三、专业建设与课程体系
现开设18个中职专业，其中省级重点专业5个。构建“基础平台+专业模块+岗位实战”三级课程体系，开发《智能酿造技术》《动力电池检测》等12门省级精品课程。
| 专业大类 | 代表专业 | 核心课程 |
|---|---|---|
| 装备制造 | 数控技术应用 | CAD/CAM、工业机器人编程 |
| 电子信息 | 物联网技术应用 | 传感器技术、智能家居系统 |
| 现代服务 | 电子商务 | 网店运营、直播营销实务 |
四、师资队伍结构
实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每五年下企业实践不低于6个月。现有高级职称教师占比38%，“双师型”教师达65%，聘请企业技术骨干担任兼职教师比例达21%。
| 教师类型 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 正高级讲师 | 42 | 7.2% |
| 硕士研究生 | 118 | 20.1% |
| 技师/工程师 | 294 | 50.2% |
五、产教融合实践
与186家企业建立合作关系，其中深度合作单位42家。推行“学期分段式”教学模式，第3学期进入企业跟岗实习，第5学期开展顶岗实训。近三年产生技术革新成果27项，获得企业横向课题经费380万元。
| 合作类型 | 代表企业 |
|---|---|
| 订单培养 | 五粮液集团、凯翼汽车 |
| 实训基地共建 | 宁德时代、华为宜宾基地 |
| 技术研发 | 四川轻工研究院、中车株洲所 |
六、学生发展质量
近三年毕业生获取中级工证书率92%，高级工证书率15%。升学渠道畅通，高职单招录取率81%，本科升学率较五年前提升12个百分点。涌现出“四川省技术能手”5名，创业典型项目17个。
| 年度 | 就业率 | 对口就业率 | 升学率 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 98.3% | 83.5% | 78.2% |
| 2022 | 98.7% | 85.1% | 80.5% |
| 2023 | 97.9% | 84.6% | 82.3% |
七、社会服务能力
年均开展新型职业农民培训3000人次，开发“白酒品鉴”“茶叶加工”等短期培训包12个。承接宜宾市“工匠杯”职业技能大赛等赛事活动，为退役军人提供专项技能培训，累计培育“宜宾工匠”46人。
八、发展挑战与规划
当前面临专业链与产业链匹配度待优化、数字化教学资源库建设滞后等问题。根据“十四五”规划，将重点建设新能源汽车维修、智能仓储物流等新兴专业，计划投资2000万元打造虚拟仿真实训中心，力争实现省级高水平中职学校建设目标。
该校通过多年积累形成了“产业赋能、德技并修”的办学特色，但在数字化转型和国际化合作方面仍需突破。未来需进一步强化与成渝地区双城经济圈的职教协同，探索混合所有制改革路径，为区域经济发展持续输送高素质技术技能人才。
