四川铁道职业学校是西南地区轨道交通类职业教育的核心院校，依托铁路行业背景构建了特色鲜明的办学体系。学校以服务国家轨道交通事业发展为宗旨，形成了涵盖铁道运输、工程技术、智能装备等多领域的专业集群，与成都铁路局等企业建立深度产教融合机制。近年来通过“双师型”教师队伍建设和实训基地升级，毕业生对口就业率持续保持在92%以上，尤其在高铁乘务、轨道供电等岗位具备显著竞争优势。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1956年创建的铁道部成都铁路工程学校，2004年划转四川省属并更名为现名。作为国家首批中等职业教育改革发展示范校，2019年入选“中国特色高水平高职学校”建设单位。办学定位聚焦轨道交通全产业链，构建“学历教育+职业培训+技术服务”三位一体架构，形成中职-高职-本科贯通培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校设置7个二级学院，开设36个专科专业，其中国家级重点专业5个，省级特色专业12个。构建“底层共享+中层分项+高层互选”的课程体系，实施“1+X”证书制度，将铁路信号工、接触网工等职业资格标准融入教学。

三、师资队伍结构分析

通过“校企双聘”机制打造复合型师资，现有专任教师582人，其中高级职称占比37.6%，“双师型”教师达89.4%。实施教师企业实践学分制，要求每年至少完成40天现场顶岗锻炼。

四、教学设施与实训条件

建有国内领先的轨道交通综合实训中心，包含CRH380A型动车模拟驾驶系统、牵引供电实训平台等设施。与成都地铁共建“智慧城轨”实训基地，设备资产总值达4.2亿元。

五、产教融合创新模式

推行“订单班+现代学徒制”培养，与18家铁路企业建立战略合作。创新“三段式”培养：1年基础学习→0.5年跟岗实习→1.5年专项提升。近三年累计开展企业新型学徒制培训3200余人次。

六、就业质量与职业发展

毕业生主要流向铁路运输、工程局、地铁公司等单位，2022届就业率96.3%，专业对口率89.1%。建立毕业生追踪机制，数据显示三年内晋升班组长比例达42.7%，薪资水平较省内高职均值高28%。

七、科研与社会服务

近五年承担市级以上课题76项，横向技术服务到款额年均增长15%。组建“轨道交通智能化”协同创新中心，为铁路企业开发培训课程包42个，年开展职工培训超万人次。

八、国际交流与合作

参与“一带一路”铁路人才培育项目，与俄罗斯交通大学共建“中俄轨道交通学院”。开发英文版课程资源包，招收老挝、泰国等留学生年均30余人，输出“中国高铁标准”教学体系。

通过多维度的办学实践，四川铁道职业学校已形成“行业性、前瞻性、国际化”的鲜明特征。在轨道交通快速发展趋势下，学校持续深化产教融合机制，其“校中有站、课中有岗”的实景教学模式，以及“双师双能”教师发展体系，为轨道交通领域输送了大量高素质技术技能人才，在西南地区职业教育版图中占据重要地位。