成都新高技工学校是一所以培养高素质技能型人才为核心、深度融入区域经济发展的综合性职业教育机构。学校立足成都“天府工匠”培育计划，聚焦智能制造、数字经济、现代服务等领域，构建了“产教融合+工学一体”的特色办学体系。通过校企共建实训基地、订单班培养等模式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率超85%，形成“招生-培养-就业”全链条闭环。学校现开设智能装备制造、电子商务、幼儿教育等12个前沿专业，拥有省级重点实训室4个，与京东方、一汽丰田等30余家企业建立长期合作，累计输送技术骨干超万名，成为西南地区产业升级的重要人才支撑基地。

一、学校概况与办学定位

成都新高技工学校成立于2016年，经四川省人力资源和社会保障厅批准设立，是集学历教育、技能培训、职业鉴定于一体的全日制技工院校。学校占地150亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模4200人，年均开展社会培训超5000人次。办学定位聚焦“高水平技能人才培养”，围绕成都市“5+5+1”现代产业体系，重点建设智能制造、信息技术、现代服务三大专业集群，形成“学历证书+职业技能等级证书”双证融通机制。

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业需求导向型”专业布局，动态调整专业结构。目前开设智能装备制造、工业机器人应用、电子商务、幼儿教育等12个热门专业，其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”模式，实践课程占比达60%，引入企业真实项目案例教学。

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，现有专任教师216人，其中高级职称占比35%，“一体化”教师（理论与实践兼备）达68%。通过校企人才共享机制，聘请企业技术骨干、行业专家担任兼职教师，形成“固定岗+流动岗”互补结构。

四、教学设施与实训条件

学校投资1.2亿元建设实训基地，建成智能制造、数字商业、幼教护理等8大实训中心，配备工业机器人、3D打印、虚拟仿真等先进设备。与京东方共建“LCD模组生产实训线”，实现“课堂-车间”无缝衔接。校内实训工位达3500个，生均设备值超1.5万元。

五、校企合作与产教融合

学校与一汽丰田、京东物流、阿里巴巴等企业建立深度合作，开展“订单班”“冠名班”培养。近三年共建产教融合项目27个，包括“智能制造产业学院”“电商直播人才孵化基地”。企业参与课程开发比例达70%，提供实习岗位年均1200个，毕业生留用率达89%。

六、就业质量与升学通道

学校构建“就业+升学”双轨制发展路径。2023届毕业生就业率98.2%，平均起薪4800元/月，对口就业率86%。升学方面，与四川理工学院等高校搭建“3+2”专升本通道，年均升学人数占比12%。重点合作企业覆盖电子信息、汽车制造、现代服务业等领域。

七、学生发展与素质教育

学校推行“技能+素养”双提升工程，设立创新创业学院、工匠大师工作室。每年举办技能大赛、创客市集等活动，学生获省级以上奖项年均40余项。建立“德育学分银行”，将志愿服务、职业素养纳入考核体系，毕业生职业道德评价优良率达95%。

八、社会服务与行业影响

学校承接政府购买服务项目，年培训企业职工、退役军人等超3000人次。牵头成立“成都智能制造职教联盟”，辐射川内15所中职学校。研发《工业机器人操作》等4项行业标准，出版新型活页式教材12本，在西南地区技工教育领域形成示范效应。

成都新高技工学校通过精准对接产业需求、深化产教融合，构建了“技能培养-就业保障-终身发展”的全周期育人体系。其“双师型”师资、智能化实训条件、订单化培养模式，有效破解了传统职业教育与企业需求脱节的难题。未来，学校需进一步拓展国际化合作，引入德国“双元制”等先进经验，同时加强数字技术与传统专业的深度融合，持续提升人才培养的适应性和竞争力，为区域经济高质量发展注入更强动能。