内江市高级技工学校2023年招生简章以“技能立校、产教融合”为核心理念，系统展现了学校在职业教育领域的综合实力。简章通过模块化设计，将招生政策、专业设置、培养模式等关键信息分层呈现，突出“企业订单班”“双师型师资”“1+X证书试点”等特色亮点。数据显示，学校现有省级重点专业5个，校企合作单位达47家，毕业生就业率连续三年保持在98%以上，体现了较强的就业竞争力。值得注意的是，简章通过对比传统技工教育模式，强调“工学交替”“现代学徒制”等创新培养机制，并针对乡村振兴需求开设“新型职业农民”专项培养计划，凸显服务地方经济的定位。整体内容结构清晰，数据详实，但在国际化合作办学、智慧校园建设等前沿领域披露信息较少，需结合实地调研进一步补充。

一、学校概况与核心优势

内江市高级技工学校始建于1978年，2019年升级为国家级高技能人才培训基地，形成“中职-高职-技师”贯通培养体系。校园占地180亩，实训设备总值超6000万元，建有智能制造、新能源汽车等8大实训中心。

二、招生专业与培养方向

2023年开设23个专业，重点打造“智能制造”“数字经济”“现代服务”三大专业群。其中，数控加工、电气自动化、电子商务等5个专业被纳入“十四五”四川省技工教育重点建设名录。

三、报考条件与选拔机制

实行“文化测试+技能面试”双轮筛选，应往届初中毕业生均可报考。特殊专业要求：轨道交通类专业身高≥165cm，色盲色弱限报；新能源汽修专业需具备机械制图基础。

四、人才培养模式创新

推行“2+1+X”分段培养：2年校内学习+1年企业顶岗+X证书考取。与华为、比亚迪等企业共建“厂中校”，实施“双导师制”教学。2023年新增“新型学徒制”试点，学员可获企业津贴。

• 每学期安排2周企业认知实习
• 第3学年发放企业生活补贴（800-1500元/月）
• 毕业生平均起薪达4500元/月（制造业岗位）

五、就业质量与升学保障

构建“就业跟踪-继续教育-创业扶持”三维服务体系。2022届毕业生中，83%进入规模以上企业，12%通过单招进入高校，5%选择自主创业。重点合作企业提供“五险一金+带薪培训”保障。

六、学费标准与资助体系

严格执行公办学校收费标准，中级工专业学费3600元/年，高级工专业4800元/年。设立“国家助学金+企业奖学金+勤工助学”三位一体资助网络。

七、报名流程与注意事项

采用“线上登记+线下确认”方式，考生需在5月1日前登录学校官网预报名，6月中旬参加现场资格审核。特别注意：护理专业需提供体检报告，新能源汽车专业要求无严重色弱。

• 时间节点：3月咨询→5月网报→6月面试→8月录取
• 必备材料：身份证/毕业证原件、2寸蓝底照片6张、技能等级证明（如有）
• 特别提示：订单班需签订《培养协议》，明确服务期不少于3年

八、发展愿景与社会贡献

学校“十四五”规划提出建设“川渝滇黔结合部技能人才高地”目标，计划新增人工智能、工业互联网等前沿专业。近三年累计为本地企业输送技术骨干1200余人，开展社会培训超万人次，在脱贫攻坚中培训建档立卡贫困户子女380人。