广安益民技术学校作为四川省广安市职业教育的重要组成部分，始终秉持“技能立校、服务民生”的办学理念，以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托区域产业需求，构建了涵盖加工制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。近年来，通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、拓展就业渠道，学校在人才培养质量、社会服务能力等方面取得显著成效。其“订单式培养”“双师型教师队伍”等模式，为地方经济发展输送了大量实用型技能人才，成为推动区域职业教育高质量发展的典型案例。
一、办学定位与特色分析
广安益民技术学校以“立足广安、服务川渝、辐射全国”为定位，聚焦装备制造、电子信息、现代服务业等区域支柱产业。学校采用“学历教育+技能培训”双轨制模式，与京东方、比亚迪等企业共建实训基地，实现专业链与产业链深度对接。
| 核心指标 | 数据表现 |
|---|---|
| 专业对口产业覆盖率 | 85% |
| 校企合作企业数量 | 47家 |
| 毕业生本地就业率 | 68% |
二、专业设置动态优化
学校根据《国家职业教育改革实施方案》要求，近三年新增新能源汽车维修、智能网联设备运维等5个新兴专业，淘汰传统纺织工艺等2个专业。2023年招生数据显示，电子信息技术应用专业报考人数同比增长23%，反映专业结构调整与市场需求的高度契合。
| 年度 | 新增专业数 | 停招专业数 | 企业定制班比例 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 3 | 1 | 45% |
| 2022 | 2 | 0 | 52% |
| 2023 | 4 | 2 | 60% |
三、师资队伍建设成效
通过实施“双师素质提升工程”，学校高级职称教师占比从2019年的28%提升至2023年的41%，企业兼职教师年授课量突破1200课时。机械加工专业团队获省级教学成果奖二等奖，形成“理论教学+车间实训+技术攻关”的复合型能力培养体系。
| 指标类别 | 2020 | 2023 |
|---|---|---|
| 双师型教师比例 | 62% | 78% |
| 硕士以上学历占比 | 35% | 54% |
| 企业实践周期（月/年） | 0.8 | 1.5 |
四、人才培养模式创新
学校推行“1.5+1+0.5”分段式培养：前1.5年基础教学，1年企业轮岗实训，0.5年顶岗实习。与长安汽车合作开展“学徒制”试点，实现“教室-车间-岗位”三场景贯通，毕业生岗位适应期缩短至平均15天。
- 开发活页式教材12套
- 建设虚拟仿真实训室4间
- 企业参与课程开发比例达70%
五、就业质量多维提升
2023届毕业生初次就业率达97.3%，对口就业率89%，平均起薪4820元/月。通过第三方调研显示，用人单位对毕业生职业素养满意度达91.5%，其中设备维护、质量检测等岗位需求占比最高。
| 就业方向 | 占比 | 典型岗位 |
|---|---|---|
| 制造业 | 53% | 数控操作员、设备调试员 |
| 信息技术 | 27% | 数据标注员、网络运维 |
| 现代服务 | 20% | 电商客服、物流调度 |
六、社会服务能力拓展
学校年均开展职业技能培训超3000人次，承接政府补贴项目12项。为广安经开区企业定制“工业机器人编程”“智能仓储管理”等专项培训，培训学员获证率92%，带动企业生产效率提升18%。
- 开发X证书制度试点4项
- 建设社区学院教学点3个
- 完成退役军人培训678人
七、数字化教学转型
投入800万元建设智慧校园，开发专业课程资源库，覆盖16个核心课程。虚拟仿真教学占比提升至35%，疫情期间保障98%课程实现线上教学，学生人均数字资源访问量达23GB/月。
| 建设项目 | 覆盖专业 | 应用场景 |
|---|---|---|
| 虚拟焊接实训系统 | 焊接技术 | 工艺模拟训练 |
| PLC远程控制平台 | 电气自动化 | 设备联调测试 |
| 电商直播实训舱 | 电子商务 | 场景化教学 |
八、发展挑战与对策
面对产业升级加速、生源结构变化等挑战，学校需在三方面重点突破：一是加强人工智能、新能源等前沿专业建设；二是深化混合所有制改革，引入企业资本共建产业学院；三是完善终身教育体系，拓展在职人员继续教育规模。
未来五年，学校计划投入1.2亿元建设产教融合综合体，力争实现国家级示范性职教集团立项，持续提升服务区域发展战略的能力。
