通江县职业高级中学作为川东北地区职业教育的重要载体，其专业建设始终围绕区域经济发展需求展开，形成了以现代农业、智能制造、信息技术为核心的特色专业群。学校现有在校生规模达3200余人，开设12个骨干专业，其中省级重点专业3个，市级示范专业5个。通过"校企合作+产教融合"模式，构建了"基础能力+核心技能+拓展素养"三级课程体系，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，对口就业率突破75%，为县域输送技术技能人才超4000人。
在专业布局上，学校精准对接通江县"三区三线"产业规划，重点建设现代农业技术、新能源汽车运用与维修、电子商务三大核心专业群。其中现代农业技术专业与通江银耳、花椒等地理标志产业深度联动，建成省级现代农业示范实训基地；新能源汽车专业引入比亚迪等企业标准，打造川东北首个新能源整车检测实训中心；电子商务专业依托"秦巴山区电商孵化园"，形成"教学-实训-创业"一体化培养链条。
一、专业设置与产业匹配度分析
| 专业类别 | 代表专业 | 对应产业领域 | 2023年招生占比 |
|---|---|---|---|
| 现代农业技术类 | 农产品加工、园林技术 | 通江银耳产业链、生态农业 | 28% |
| 先进制造类 | 数控技术、新能源汽车 | 智能装备制造、新能源产业 | 35% |
| 现代服务类 | 电子商务、旅游管理 | 数字经济、文旅产业 | 25% |
| 信息技术类 | 物联网技术、计算机应用 | 智慧城市建设、工业互联网 | 12% |
二、师资队伍结构特征
| 指标类型 | 全校数据 | 省级重点专业数据 |
|---|---|---|
| 专任教师总数 | 168人 | 52人 |
| 高级职称占比 | 38% | 56% |
| 硕士以上学历占比 | 26% | 42% |
| 双师型教师占比 | 67% | 81% |
| 企业兼职教师占比 | 19% | 28% |
三、教学资源配置对比
| 指标项 | 通江职高 | 巴中市平均水平 | 四川省示范校标准 |
|---|---|---|---|
| 实训设备总值（万元） | 6800 | 4200 | 8500 |
| 校外实训基地数量（个） | 46 | 28 | 60+ |
| 省级技能大师工作室 | 3个 | 0个 | 5个 |
| 1+X证书试点数 | 12个 | 5个 | 15个 |
| 数字教育资源库容量（TB） | 320 | 180 | 500+ |
四、就业质量多维评估
根据2023届毕业生追踪数据显示，学校整体就业率达92.3%，其中现代农业技术专业对口就业率89%，新能源汽车专业本地就业占比达73%。平均起薪点分布在3500-5500元区间，电子商务专业月收入中位数达4800元。就业区域主要集中在成渝经济圈（占61%）和县域内（占27%），专业相关度指数为78.6，较全省中职均值高出9个百分点。
五、课程体系构建特色
- 实施"三阶递进"培养模式：基础技能（1学期）→专项技术（2-3学期）→综合应用（4-5学期）
- 开发"岗位导向"课程包：如电子商务专业设置"直播电商""跨境电商""社群营销"三大模块
- 推行"课证融通"制度：将1+X证书考核标准融入68%的专业课程
- 建立"双创"课程体系：开设《农产品电商实战》《乡村民宿运营》等特色选修课
六、校企合作创新实践
学校与通江银耳集团共建"菌种培育中心"，与比亚迪4S店联合开展"新能源技师订单班"，同京东物流合作建立"智慧仓配实训基地"。目前深度合作企业达37家，接受顶岗实习学生占比达83%，企业参与课程开发比例达65%，形成"车间课堂化、课堂车间化"的教学新形态。
七、技能竞赛成果显著
近三年累计获得省级技能大赛奖项27项，其中现代农业技术赛项连续三年入围省赛前三。2023年数控铣床项目斩获全国职业院校技能大赛二等奖，实现川东北地区在该赛项的历史性突破。校内建立"阶梯式"竞赛培育机制，年均组织校级技能比武活动40余场次。
八、社会服务效能提升
学校年均开展新型职业农民培训超3000人次，为县域企业提供技术攻关服务23项。牵头组建"秦巴山区职教联盟"，辐射带动周边6所中职学校协同发展。疫情期间开发"云端课堂"资源包，惠及居家学生及社会学习者超万人次。
经过多年发展，通江县职业高级中学已形成"专业集群化、培养精准化、服务立体化"的办学特色。未来需在三个方面持续突破：一是深化人工智能技术专业群建设，对接"智造通江"战略；二是完善"学分银行"制度，构建终身学习立交桥；三是加强创新创业教育，打造乡村振兴人才孵化器。通过不断优化专业布局、强化产教融合、提升服务能级，必将为革命老区振兴发展注入更强职教动能。
