泸州高新区职业技术学校作为区域职业教育的重要载体，紧密围绕泸州市“产业强市”战略布局，以服务地方经济发展为核心目标。学校依托泸州国家高新区产业资源，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业体系，形成“产教融合、校企协同”的办学特色。近年来，通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、推进“双师型”教师队伍建设，毕业生就业率持续保持在95%以上，为区域产业输送了大量技术技能人才。然而，在专业结构优化、高端设备配置、横向科研能力等方面仍存在提升空间，需进一步突破传统职业教育模式，增强服务产业升级的适应性。

一、学校概况与基础条件

泸州高新区职业技术学校成立于2018年，是经泸州市人民政府批准设立的公办中等职业学校，占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米。学校现有在校生规模4200人，开设14个中职专业，其中省级重点专业3个，市级特色专业5个。

二、专业设置与产业匹配度

学校专业布局聚焦泸州“四大千亿产业”，重点建设智能装备、电子信息、新能源汽车维修等专业群。2023年新增人工智能技术应用、工业互联网两个新兴专业，淘汰传统会计电算化专业。

三、师资队伍结构分析

学校现有专任教师216人，其中“双师型”教师占比68%，副高级以上职称教师占32%。通过“高校聘名师、企业聘技师”双轨机制优化师资结构。

四、人才培养模式创新

推行“1+X”证书制度，构建“基础平台+专业模块+跨专业选修”课程体系。与华为、比亚迪等企业共建订单班，实施“三段式”培养：1学期基础学习、1学期轮岗实训、1学期顶岗实习。

五、实训基地建设水平

建成智能制造、汽车工程等4个校内实训中心，设备总值达5800万元。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备20台套，处于省内中职院校领先水平。

六、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业率96.3%，对口就业率82%，本地就业占比67%。升学方面，高职单招录取率连续三年超75%，主要升入四川理工学院、泸州职业技术学院等本地高校。

七、社会服务能力评估

年开展职业技能培训超5000人次，承接泸州老窖、长江机械等企业新型学徒制培训项目。建立“酒城工匠”培训中心，开发白酒品鉴、智能酿造等特色培训课程。

八、发展瓶颈与突破方向

• 数字化转型滞后：智慧校园覆盖率仅45%，低于全省中职53%平均水平
• 产教融合深度不足：企业参与课程开发比例仅31%，未形成可持续机制
• 科研能力薄弱：近三年纵向课题立项数为零，横向技术服务到账经费不足50万元

未来需重点推进三方面改革：一是建设数字化教学资源平台，二是深化混合所有制产业学院建设，三是建立“政校企”三方联动的技术创新联盟。通过强化类型教育特征，提升服务区域经济高质量发展的支撑能力。