广元中核技师学院是经国家批准设立的全日制公办技工院校，依托中国核工业集团背景，以培养高端技能人才为核心目标。学院聚焦核能、智能制造、信息技术等领域，构建了“工科为主、多专业协同”的办学体系，形成“产教融合、校企一体”的鲜明特色。作为西南地区核工业技术人才重要输出基地，学院与中核集团、广元市政府及多家龙头企业深度合作，打造“订单式培养+实训基地”模式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。硬件设施方面，建有核能仿真实验室、智能机器人实训中心等现代化教学场景，师资团队中高级职称占比超40%，“双师型”教师比例达75%。学院通过“技能竞赛+学历提升”双通道机制，为学生提供多元化发展路径，在省级及以上技能大赛中获奖数量居省内同类院校前列。

一、历史沿革与办学定位

广元中核技师学院前身为1996年成立的中国核工业第五建设公司技工学校，2012年经国家人力资源和社会保障部批准升格为技师学院，2018年由中核集团与广元市政府共建成为区域性高技能人才培养基地。

二、专业设置与课程体系

学院现设5个二级学院，覆盖核工程、智能制造、电子信息等产业领域，形成“核电技术+智能装备”双主线专业群。核心课程采用“理论+实操+虚拟仿真”三维教学模式，引入企业真实项目案例库。

三、师资力量与科研能力

学院实施“双百工程”人才计划，通过企业技术骨干与高校教授双向流动机制优化师资结构。现有专任教师236人，其中高级职称89人，拥有“核级焊工”“工业机器人专家”等特殊技能认证教师42人。

四、教学设施与实训体系

学院建有国内首个“核岛模拟实训舱”和“智能工厂实训中心”，实训场所面积达3.2万平方米。创新“三级递进”实训体系：基础技能训练→专项技术强化→综合项目实战。

• 核能实训中心：包含反应堆模拟操作系统、核级管道焊接实训室
• 智能制造实训中心：配备工业级六轴机器人、3D打印研发中心
• 信息安全实训室：模拟电力系统网络攻防场景

五、校企合作与就业质量

学院与中核集团下属23家单位签订“订单+联合培养”协议，建立“招生即招工”机制。近三年毕业生进入国企比例达71.3%，平均起薪高于四川省技工院校均值28%。

六、技能竞赛与创新能力

学院推行“赛教融合”机制，将技能竞赛标准融入课程考核。近三年学生获国家级奖项17项、省级奖项89项，其中核电设备检修项目实现全国技能大赛“三连冠”。

• 2021年全国职业院校技能大赛：核设备智能诊断项目一等奖
• 2022年四川省工业机器人大赛：包揽前三名
• 2023年全国青年职业技能赛：网络安全攻防项目银奖

七、社会服务与区域贡献

学院面向广元市主导产业开展“技能扶贫+定向培养”项目，累计为贫困地区培训技术骨干1200余人。承接中核集团西部片区员工技能提升培训，年培训量超3000人次。

八、发展挑战与战略方向

面对新能源产业变革，学院正推进“双核驱动”战略：一方面深化核技术专业群建设，另一方面拓展氢能、储能等新兴专业。计划投资2.3亿元建设“零碳校园”和“数字孪生实训基地”，力争跻身国家高技能人才培训基地序列。

广元中核技师学院通过政企协同创新机制，构建了特色鲜明的核工业技术人才培养体系。其“专业链对接产业链”的精准定位、“教学工厂”式的实训模式以及“技能+素养”双维培育路径，为技工教育高质量发展提供了可复制的经验。随着“双碳”战略推进和西部大开发深化，学院在核能技术研发、绿色技能人才培养等领域有望发挥更大作用，但需持续加强跨学科专业建设能力和国际化合作水平。