邛崃市作为成都都市圈重要组成部分，其职业教育体系承载着区域产业人才供给和技术技能培养的重要职能。根据最新教育资源配置数据显示，邛崃市现有公办职业高中2所，分别为邛崃市职业教育中心（简称邛崃职中）和邛崃市技工学校（简称邛崃技校）。两校在办学定位、专业设置、培养方向上形成差异化发展格局，其中邛崃职中侧重综合型职业教育，而邛崃技校则以工科技术技能培训为特色。

从区域教育布局来看，两所公办职高覆盖了邛崃市主要产业聚集区，其中邛崃职中主校区位于临邛街道，辐射文教集中区；邛崃技校则毗邻羊安工业园区，与制造业企业形成产教联动。两校合计在校生规模达8000余人，年均输送技术技能人才2000余名，成为支撑当地先进制造业、现代服务业发展的重要人才基地。

值得注意的是，邛崃职业教育体系除公办职高外，还包含3所民办职业院校和多个企业实训基地，但根据教育部门公示信息，仅有上述2所机构属于全日制公办性质。这种布局既体现了职业教育资源集约化配置的特点，也反映出邛崃市对公办职教质量把控的严格标准。

历史沿革与办学背景

邛崃职业教育发展可追溯至1987年设立的邛崃县职业中学，历经三次重大改制形成当前格局。2012年通过国家中等职业教育改革发展示范校验收，2018年入选四川省优质中等职业学校建设计划。两校累计获得省级以上教学质量奖项27项，形成"一主一特"的办学矩阵。

专业设置与产业匹配度

师资结构对比分析

升学就业数据解析

两校近三年平均升学率保持在68%左右，其中邛崃职中本科对口升学率达19%，技校高职单招录取率超82%。就业方面，本地企业吸纳毕业生比例达71%，主要流向包括：

• 天台山旅游集团（旅游类专业）
• 天府新区新能源企业（机电类专业）
• 京东西南物流基地（电商物流专业）

基础设施投入对比

邛崃职中近年获中央财政专项支持1.2亿元，建成智能制造实训中心和智慧校园系统；邛崃技校依托产教融合项目投入8600万元打造工业机器人实训基地。两校生均教学设备值分别达到7600元和6500元，超出全省中职平均水平。

社会服务能力评估

年度职业培训规模突破1.2万人次，其中：

• 企业新型学徒制培训占比43%
• 退役军人技能提升占比18%
• 农村转移劳动力培训占比29%

开发定制化课程包52个，与京东方、川开电气等企业共建"厂中校"实训点14个。

质量监控体系构建

建立"三查两评一报告"质量监督机制：

• 教学常规月度抽查
• 专业建设季度督查
• 年度办学水平评估
• 第三方满意度测评
• 质量年报公示制度

近五年累计整改问题147项，学生投诉率下降至2.3%。

未来发展挑战研判

面对产业升级需求，存在三大矛盾：

1. 专业动态调整滞后于新兴产业发展速度
2. 高端实训设备维护资金缺口持续扩大
3. 县域职业教育吸引力面临周边城市竞争

需通过深化"政校企"三元协同、建设产业学院、创新学分银行制度等方式实现突破。

经过系统分析可见，邛崃公办职教体系在服务地方经济发展、促进就业创业方面发挥重要作用，但需在专业集群建设、数字化转型、国际化合作等方面持续发力。未来应重点推进产教融合型城市试点建设，打造具有全国影响力的职业教育创新发展高地。