都江堰职业技术中学作为四川省职业教育的重要组成部分，依托世界文化遗产地与国家级旅游度假区的区位优势，形成了以文旅服务、水利工程技术、现代农业等特色专业为核心的办学体系。现有在校生规模超5000人，专任教师中高级职称占比达45%，与30余家企业建立深度校企合作，近三年毕业生就业率稳定在96%以上。学校通过"产教融合+非遗传承"的双轮驱动模式，构建了涵盖中等职业教育、技能培训、升学教育的立体化办学格局，其中水利水电工程施工、酒店管理等专业已成为区域人才培养标杆，为川西地区产业升级输送了大量技术技能型人才。

一、历史沿革与办学定位

都江堰市职业中学始建于1983年，2012年整合原都江堰市技工学校资源成立职业教育中心，2020年获批"四川省示范性中等职业学校"。学校锚定"山水文化名城"发展需求，形成"水利+文旅+生态农业"三大专业集群，与都江堰水利工程管理局共建实训基地，承担着为青城山-都江堰景区、川西现代农业园区培养专业人才的使命。

二、专业设置与课程体系

学校构建"基础平台+专业方向"课程体系，开设18个中职专业，其中省级重点专业3个。课程设置突出"岗课融通"，将都江堰水利工程维护、青城山道家茶艺等非遗技艺纳入教学内容，形成"学历证书+职业技能等级证书"双证培养模式。

三、师资队伍与教学资源

现有教职工246人，其中正高级讲师8人，"双师型"教师占比68%。建有省级大师工作室2个，聘请都江堰水利工程专家、非遗传承人担任兼职教师。教学资源库包含校企共研教材17本，虚拟仿真实训系统覆盖8个专业领域。

四、实训基地建设

学校建成"一校三中心"实训体系，包括都江堰水利工程实训中心、旅游服务实训中心、现代农业创业中心，总面积达1.2万平方米。其中水利实训中心配备GPS定位系统、电子水准仪等先进设备，可模拟都江堰分水鱼嘴工程维护场景。

五、产教融合机制

与都江堰市政府共建"职教联盟"，联合42家企业成立专业建设委员会。推行"学期分段式"培养，每学期安排2周企业认知实习，第4学期整班入驻企业开展顶岗实训。近五年产生技术革新成果17项，学生参与企业项目获专利授权5件。

六、升学与就业质量

2022届毕业生升学率62%，对口本科院校录取率达37%。就业学生中83%进入本地文旅、水利相关行业，平均起薪4200元。学校建立"就业质量追踪系统"，对毕业生进行为期3年的职业发展跟踪，数据显示岗位晋升率较区域平均水平高15%。

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训超8000人次，为都江堰景区工作人员提供定制化培训。承接成都市级水利设施维护项目3项，技术服务到款额年均增长25%。疫情期间开发"云游都江堰"VR课程，被纳入四川省社区教育资源共享平台。

八、国际化办学探索

与意大利威尼斯建筑大学共建"水利工程遗产保护"国际课程，招收"一带一路"沿线国家留学生12人。开发中英双语版《都江堰水利技术》教材，参与国际职业技能标准制定2项，被列为"中国-东盟职业教育合作项目"首批试点单位。

经过四十余年发展，都江堰职业技术中学已形成"根植水利文化、服务区域经济"的鲜明特色。通过构建"专业链对接产业链"的生态系统，在文化遗产保护、智慧旅游等领域打造人才培养高地。未来需进一步强化数字化转型，深化校企协同创新机制，在绿色低碳技术、应急管理等新兴领域拓展专业布局，持续提升服务国家战略和地方发展的双重能力。