成都科华高级技工学校作为西南地区职业教育领域的重要标杆，始终以“工匠精神”为核心，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托行业资源与政策支持，构建了“产教融合、校企合作”的特色办学模式，形成了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。其毕业生以扎实技能和高就业率著称，连续五年就业率保持在98%以上，校企合作企业覆盖京东方、一汽丰田等知名企业。硬件设施方面，学校建有国家级实训基地3个，配备价值超亿元的先进设备，为学生提供真实的生产环境。师资队伍中，“双师型”教师占比达75%，其中不乏省级技能大师和行业专家。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1987年创立的成都机械技工学校，2005年经四川省政府批准升格为高级技工学校，2018年被纳入“国家中等职业教育改革发展示范校”建设单位。办学定位聚焦“技术技能人才培养+产业服务”，形成“学历教育+职业培训”双轮驱动模式。

二、专业设置与课程体系

学校开设24个全日制高级工专业，其中数控加工、电气自动化、电子商务等5个专业被列为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位实训”三级架构，引入德国“双元制”课程模块，与企业联合开发岗位能力标准。

三、师资力量与教学资源

现有教职工236人，其中正高级职称12人，副高级职称48人，“双师型”教师占比75%。建有数字化教学资源库，包含360门精品课程、12万份岗位案例库，并与企业共建虚拟仿真实训平台。

四、实训设施与产教融合

学校投资2.3亿元建设实训中心，包含智能工厂、工业互联网实验室等18个实训场所。与京东方、中航工业等企业共建“厂中校”，实现“教室-车间-研发中心”三区联动。近三年开展现代学徒制培养学员超800人。

• 国家级实训基地：3个（智能制造、数字商贸、智慧物流）
• 校企合作项目：与32家规上企业签订协议，共建订单班15个
• 设备总值：1.2亿元，涵盖工业机器人、五轴加工中心等高端设备

五、学生发展与就业质量

近五年毕业生平均就业率98.2%，对口就业率89%。就业区域集中在成渝经济圈，岗位覆盖技术研发、生产管理、智能运维等领域。2023届毕业生起薪均值达5800元/月，高于省同类院校平均水平。

六、技能竞赛与社会服务

学校建立“校-市-省-国”四级竞赛培育体系，近五年获国家级奖项23项、省级一等奖47项。面向社会开展职业技能培训年均超万人次，承接企业新型学徒制培训项目12个，服务地方产业升级需求。

• 国家级竞赛获奖：全国职业院校技能大赛一等奖3项
• 省级竞赛成果：四川技能大赛金牌12枚
• 社会培训：年培训量突破1.2万人次

七、校园文化与学生管理

推行“6S”准军事化管理模式，构建“德育银行”评价体系，将职业素养融入日常考核。设立“工匠讲堂”“创新创业孵化园”，年均开展技术沙龙、创客活动60余场，学生社团覆盖率达92%。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备更新压力大等挑战。未来计划投入1.5亿元建设“未来技术学院”，重点布局人工智能、新能源等领域，深化与华为、宁德时代等企业的战略合作，力争三年内建成国家级高水平技工院校。

成都科华高级技工学校通过持续深化产教融合、强化技能培养，已形成鲜明的办学特色。其“双师型”师资队伍、智能化实训体系、精准的就业服务构成核心竞争力，但在新兴专业建设和技术迭代方面仍需加速。随着制造业转型升级和数字经济崛起，学校正站在新的历史节点，需以技术创新为导向，进一步优化专业结构，提升服务区域经济发展的能力，为新时代工匠培养树立更高标杆。