
乐山沙湾职业技术学校作为四川省中等职业教育的重要组成部分,依托乐山市“产业强市”战略布局,形成了以智能制造、现代服务为核心的办学特色。学校地处乐山市沙湾区,占地120亩,建筑面积5.8万平方米,现有在校生3200余人,开设机械加工、电子商务、旅游服务等12个专业。通过“校中厂+订单班”模式,与峨眉山市机械协会、京东西南物流园等32家企业建立深度合作,近三年毕业生就业率保持在96%以上。师资队伍中“双师型”教师占比达68%,拥有省级示范性实训基地2个,形成“技能竞赛+创新创业”双轮驱动的人才培养体系。
一、历史沿革与区域定位
学校前身为1984年创建的沙湾职业中学,2012年经省教育厅批准升格为全日制职业技术学校。作为乐山市“十四五”职业教育规划重点支持单位,承担着服务成渝地区双城经济圈建设的人才培养任务。
时间阶段 | 重大发展事件 | 办学成果 |
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2005-2010 | 创建省级重点职中 | 机械加工专业获省级示范专业 |
2015-2020 | 产教融合园区建设 | 引入3家校企合作企业 |
2021至今 | 智慧校园升级 | 建成物联网实训中心 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“制造+服务”双轨专业集群,重点建设智能制造、现代商贸两大专业群。其中数控技术应用专业与长城汽车共建“冠名班”,电子商务专业与京东开展“双十一实战项目”。
专业类别 | 核心专业 | 实训基地 | 合作企业 |
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智能制造类 | 数控技术、模具设计与制造 | 精密加工实训中心 | 四川德恩精工、乐山新天源 |
现代服务类 | 电子商务、旅游服务 | 智慧物流实训室 | 京东物流、峨眉雪芽茶业 |
信息技术类 | 计算机网络技术 | 云计算机房 | 华为乐山服务中心 |
三、师资队伍建设
实施“名师工作室+企业技师流动站”培养机制,现有高级职称教师42人,聘请行业技术骨干36人担任兼职教师。近三年教师获省级教学能力比赛奖项9项,指导学生获市级技能大赛一等奖17人次。
师资类型 | 人数 | 占比 | 专项能力 |
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理论教学团队 | 105 | 68% | 硕士以上学历占比45% |
实践指导团队 | 48 | 31% | 高级技师证书持有率83% |
企业兼职教师 | 36 | 22% | 平均行业经验8.6年 |
四、教学设施配置
学校累计投入1.2亿元建设实训基地,建有机械加工、电子商务、酒店管理等8大实训中心,设备总数达2300台套,其中价值万元以上设备占比65%。与本地企业共建“厂中校”实践基地2个,实现“教室-车间”一体化教学。
实训类别 | 设备价值(万元) | 工位数量 | 认证等级 |
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机械加工实训中心 | 3200 | 120 | 省级高技能人才培训基地 |
电子商务实训室 | 850 | 60 | 京东认证实训基地 |
智能控制实验室 | 580 | 45 | 工业互联网应用示范基地 |
五、学生管理与升学就业
推行“德育银行”量化管理系统,建立“成长导师+职业规划师”双辅导机制。2022届毕业生升学率达62%,其中通过单招考试进入四川工程职业技术学院等本科院校占比38%。就业学生平均起薪3800元/月,本地就业占比57%。
指标类型 | 2020届 | 2021届 | 2022届 |
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就业率 | 94.3% | 95.7% | 96.5% |
对口就业率 | 81.2% | 84.6% | 87.3% |
升学率 | 58.1% | 61.3% | 62.4% |
六、社会服务能力
年均开展职业技能培训4000人次,为乐山高新区提供定制化员工培训服务。与沙湾区政府共建“乡村振兴学院”,开发茶叶种植、乡村旅游等特色培训项目,累计培养新型职业农民326人。
服务项目 | 年度人次 | 主要对象 | 资质认证 |
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企业新型学徒制 | 1200 | 制造业一线员工 | 国家职业技能等级证书 |
电商创业培训 | 800 | 农村青年创业者 | 电子商务师资格证 |
养老护理培训 | 600 | 社区工作人员 | 医疗护理员认证 |
七、产教融合创新
率先试点“1+X”证书制度,将工业机器人操作等5个X证书纳入人才培养方案。与吉利集团共建“智能网联汽车产业学院”,开发基于真实生产项目的模块化课程体系。
- 成立混合所有制二级学院2个,引资1200万元
- 开发活页式教材14本,建设在线课程资源库
- 牵头制定《川南地区中职智能制造人才培养标准》
面对产业升级加速和职教高考改革双重压力,学校存在高端实训设备更新滞后、省外优质生源吸引力不足等问题。计划通过以下路径突破:
- 申报国家级职业教育虚拟仿真实训基地建设项目
- 与重庆职业院校组建成渝装备制造职教联盟
- 增设新能源汽车维修等前沿专业方向