成都市礼仪职业中学陆坝校区作为西南地区职业教育的重要标杆，始终秉承“厚德强技，礼仪立身”的办学理念，构建了以“现代服务、文化旅游、数字商贸”为核心的三大专业集群。校区位于成都天府新区核心区域，占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生3800余人，专任教师246人，其中高级职称占比35%，双师型教师比例达82%。通过“校企双元育人”模式，与32家行业领军企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在98.5%以上，其中高端服务业就业占比超过70%。校区创新打造“礼仪素养+专业技能”双核培养体系，建有国家级礼仪实训基地、省级旅游服务实训中心，其航空服务专业学生连续五年包揽四川省职业院校技能大赛礼仪类赛项冠军，形成“招生-培养-就业”良性循环的职业教育生态。

一、基础建设与硬件配置

陆坝校区累计投入4.2亿元建设资金，形成“教学区-实训区-生活区”三位一体的空间布局。教学区配备智慧教室68间，实训区涵盖航空模拟舱、高星级酒店实训套房、电子商务直播中心等46个专项实训场所，生活区设有标准化公寓、非遗文化体验馆及心理健康中心。

二、师资队伍结构优化

通过“人才引进+校本培育”双轮驱动，构建阶梯式教师发展体系。实施“青蓝工程”结对培养，建立专业教师企业实践制度，要求每年不少于40天行业一线研修。

三、专业动态调整机制

建立“产业需求-专业预警-动态调整”的闭环系统，每年发布《专业建设蓝皮书》。2023年新增“智慧养老”“数字会展”等4个前沿专业，停招“传统烹饪工艺”等2个滞后专业，形成“3+X”弹性专业矩阵。

四、课程体系创新实践

推行“三阶递进”课程模式：基础阶段强化礼仪素养与核心技能，进阶阶段开展项目化教学，终极阶段实施岗位实战训练。开发《川菜国际化服务规范》《天府文旅标准英语》等12门特色校本教材。

五、产教融合纵深发展

与世纪城天堂洲际酒店、双流国际机场等企业共建“订单班”，创新“学期分段轮换”培养机制。2023年校企联合开发课程36门，接收顶岗实习学生1260人次，企业满意度达96.8%。

六、学生发展多维评价

构建“五维九星”评价体系，涵盖职业道德、专业技能、创新能力等维度。近三年学生获省级以上技能奖项247项，创业孵化基地培育出“蜀韵文创”“智游天府”等8个学生创业项目。

七、社会服务能力拓展

年均开展职业技能培训1.2万人次，为乡村振新项目定制“民宿管家”“电商助农”等培训课程。开发的《西部文旅服务标准》被纳入行业标准体系，辐射带动云贵川23所职业院校课程改革。

八、数字化转型实践

建成“礼仪云学院”在线平台，积累数字化教学资源1.2TB。运用VR技术还原故宫礼仪场景，开发AI礼仪行为分析系统，实现教学过程全维度数据采集与智能诊断。

面对职业教育“提质培优”新阶段，陆坝校区正着力破解“传统技艺传承与现代技术融合”的结构性矛盾。通过建设“大师工作室+创新工场”的混合育人载体，探索非遗技艺数字化保存路径，其“川剧妆容虚拟仿真教学系统”已进入测试阶段。未来需在跨区域协同发展、国际化标准对接等方面持续突破，方能巩固西部职教高地的核心地位。