四川五冶职业技工学校是经四川省人民政府批准设立的全日制中等职业学校，隶属于世界500强企业中国五冶集团有限公司。学校以“工匠精神”为核心，依托央企背景，构建了以建筑类、机械类、电子信息类为主的专业体系，形成“产教融合、工学一体”的办学特色。现有在校生规模超8000人，专任教师中高级职称占比达45%，拥有省级示范性实训基地3个。近年来，学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与中铁集团、京东方等企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。然而，随着职业教育改革深化，学校在专业结构优化、师资国际化水平、数字化转型等方面仍面临挑战。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创建的中国第五冶金建设公司技工学校，2019年经省教育厅评估升格为职业技工学校。作为央企办学的代表，其定位聚焦“技术技能人才培养+产业服务”，形成“学历教育+职业培训”双轮驱动模式。

二、专业布局与课程体系

学校构建“建筑+智能制造”双核专业群，其中建筑工程技术、工程造价、机电一体化等5个专业被认定为省级重点专业。课程体系采用“平台+模块”结构，实践课程占比达60%。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每两年完成不少于6个月的企业实践。现有教师中，具有高级工程师、一级建造师等执业资格的“双师型”教师占比达68%。

四、教学设施与实训条件

学校累计投入1.2亿元建设实训基地，其中BIM技术实训中心、装配式建筑实训馆达到国内先进水平。与京东方共建的“智能工厂实训室”实现教学场景与企业生产环境无缝对接。

五、学生管理与升学渠道

学校实行“军事化+学分制”管理模式，建立包含品德素养、技能水平的“五维评价体系”。近三年专升本录取率平均达28%，主要对接四川建筑职业技术学院等省内优质高职院校。

六、就业质量与薪酬水平

学校建立“三级就业服务体系”，通过“校园招聘月”“订单班培养”等方式保障就业质量。2023届毕业生平均起薪达4860元/月，显著高于四川省中职院校平均水平。

七、产教融合创新实践

学校探索“厂中校”“校中厂”混合所有制办学，与中国五冶共建“装配式建筑产业学院”，实现教学过程与工程项目同步。近五年完成企业技术攻关项目23项，产生直接经济效益超千万元。

八、社会服务能力建设

学校年均开展职业技能培训超万人次，承接“新型职业农民培育”“彝区技能扶贫”等政府项目。开发的《装配式建筑施工》等6门课程被认定为省级精品在线开放课程。

四川五冶职业技工学校凭借央企资源优势，在产教融合、实训条件等方面形成显著特色，但需进一步突破传统建筑类专业的局限，加快向绿色建筑、智慧城市等新兴领域转型。未来应强化数字教育资源建设，探索国际职业资格认证体系，在“一带一路”框架下拓展海外人才培养基地，实现从区域性职校向全国一流职业院校的跨越发展。