
古蔺职教中心作为川南地区职业教育的重要载体,始终以服务区域经济发展为核心目标,构建了涵盖中职教育、技能培训、社会服务的多层次办学体系。学校依托古蔺县白酒产业、农业生态等区域经济特色,形成了以酿造技术、现代农业、机械加工为优势专业的集群化发展模式。近年来,通过深化校企合作、推进产教融合,毕业生就业率持续保持在95%以上,其中对口就业率达82%,为县域脱贫攻坚与产业升级输送了大批技术技能人才。
在办学定位上,学校确立了“立足古蔺、辐射川南、服务乡村振兴”的战略方向,重点建设白酒酿造、电子商务、旅游服务等6大专业群,其中白酒相关专业被纳入省级重点扶持项目。教学设施方面,累计投入1.2亿元建成白酒实训中心、现代农业实训基地等核心场馆,实训设备总数突破3000台套,校企合作覆盖率达75%。师资队伍中,“双师型”教师占比提升至68%,并引入12名行业专家担任兼职教授。
社会服务层面,学校年均开展职业技能培训超5000人次,覆盖白酒品鉴、农机操作等20余个领域,助力3000余名建档立卡贫困户实现技能脱贫。通过“校-政-企”三方联动机制,与郎酒集团、江林集团等龙头企业共建订单班15个,联合开发课程标准12项,形成“教室+车间”“师傅+教师”的特色培养模式。
然而,在数字化转型与产业升级背景下,学校仍面临专业结构动态调整滞后、高端实训设备更新压力等问题。未来需进一步强化大数据、新能源等新兴专业布局,深化“岗课赛证”融通改革,以更好匹配区域经济高质量发展需求。
一、学校概况与核心定位
指标 | 内容 |
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建校时间 | 1987年(前身为古蔺县职业中学) |
校园面积 | 210亩(含新校区扩建项目) |
在校生规模 | 4860人(含非全日制学员) |
重点专业群 | 白酒酿造技术、现代农业技术、机电设备维修 |
二、专业设置与产业对接
专业类别 | 对接产业 | 核心企业合作方 | 实训基地数量 |
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白酒酿造技术 | 酱香型白酒生产 | 郎酒集团、仙潭酒业 | 3个(含国家级大师工作室) |
现代农业技术 | 有机农业、花椒种植 | 赤水河农业公司、椒源食品 | 2个(智慧农业大棚、农产品检测中心) |
电子商务 | 农村电商、直播经济 | 京东云仓、拼多多西南运营中心 | 1个(跨境电商实训平台) |
三、师资力量与教学资源
类别 | 人数 | 占比 | 专项能力 |
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专任教师 | 215人 | 62% | 硕士以上学历占比38% |
双师型教师 | 146人 | 43% | 持有高级工证书比例达91% |
企业兼职教师 | 87人 | 25% | 来自行业技术骨干及管理层 |
四、教学设施与实训条件
类型 | 数量 | 设备价值(万元) | 合作企业 |
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校内实训基地 | 8个 | 4600 | 郎酒集团提供酿酒设备支持 |
校外实训点 | 15个 | - | 涵盖茅台镇7家酒企生产线 |
虚拟仿真中心 | 2个 | 800 | 与华为合作开发酿酒工艺VR系统 |
五、学生发展与就业质量
年度 | 就业率 | 对口就业率 | 升学率 |
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2022届 | 96.2% | 83.5% | 6.8% |
2023届 | 95.7% | 81.2% | 7.5% |
2024届(预估) | 96.5% | 84.1% | 8.2% |
毕业生主要就业方向包括:白酒生产企业(38%)、农业合作社(24%)、装备制造企业(19%)、电商及服务业(19%)。升学学生中,72%进入省内高职院校,28%选择外省本科院校。
六、校企合作与社会服务
项目 | 数量 | 覆盖专业 | 成效指标 |
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订单班 | 15个 | 白酒、机电、电商 | 年输送人才超600人 |
技术研发中心 | 3个 | 酿造工艺改进、农产品加工 | 取得专利7项 |
新型职业农民培训 | 42期 | 种植技术、电商运营 | 培训学员3800人次 |
七、挑战与应对策略
核心问题 | 具体表现 | 解决路径 |
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专业动态调整滞后 | 新能源、数字化专业缺口 | 增设智能装备、大数据专业 |
高端师资短缺 | 缺乏正高级职称教师 | 实施“名师引进计划” |
实训设备更新压力 | 智能制造设备老化率23% | 争取省级财政专项支持 |
八、区域贡献与发展愿景
学校近五年累计为古蔺县输送技术人才1.2万人,支撑白酒产业产值突破千亿规模,推动有机农业种植面积扩大至35万亩。未来计划投资2.8亿元建设产教融合园区,重点打造酱香白酒学院、数字农业创新中心,力争成为成渝地区双城经济圈职业教育改革示范校。
核心关键词:产教融合、双师型教师、订单培养、乡村振兴、实训基地、对口就业、技能培训、专业动态调整。