1. 首页 > 四川技术学校

眉山药科职业技术学院丹棱校区(眉山药科职院丹棱)

眉山药科职业技术学院丹棱校区(眉山药科职院丹棱)

眉山药科职业技术学院丹棱校区作为四川省内医药类职业教育的重要基地,依托眉山药科职教集团的资源优势,近年来在学科建设、产教融合及区域服务能力方面取得显著进展。校区位于眉山市丹棱县,占地约800亩,以药学、中药学、护理等大健康类专业为核心,构建了“教学-实训-生产-研发”一体化培养体系。通过与多家医药企业共建实训基地、引入真实生产项目,实现了人才培养与产业需求的深度对接。校区现有在校生规模超5000人,配备省级实训中心2个,形成“校中厂”“厂中校”的特色模式,毕业生本地就业率连续三年超过75%,为川南地区医药产业输送了大量技术技能人才。

眉	山药科职业技术学院丹棱校区

一、地理区位与交通条件

丹棱校区地处成都经济圈与川南经济带交汇处,距成都市区约120公里,紧邻蒲丹高速丹棱出口,周边分布成雅铁路丹棱站、G4216蓉丽高速等交通干线。校区半径50公里范围内覆盖彭山区、洪雅县等医药产业聚集区,与天府国际生物城形成“1小时产业圈”。

对比维度丹棱校区眉山主校区行业平均水平
占地面积(亩)8001200600-1000
校企合作企业数量43家68家30-50家
医药类实训室占比82%75%60%-70%

二、学科建设与专业布局

校区聚焦大健康产业链,形成以药学、中药学为龙头,护理、医学检验技术、康复治疗技术为支撑的“2+3”专业群。其中,中药制药技术专业入选省级高水平专业建设计划,药品生产技术专业与科伦药业共建订单班,实现“课堂-车间”无缝衔接。

核心指标丹棱校区行业标杆院校
省级重点专业数2个3-5个
医药类专利授权量(年)15项25-30项
毕业生对口就业率89.6%92%-95%

三、师资队伍结构分析

校区实施“双师双能”提升工程,通过企业高管兼职、教师驻厂研修等方式优化师资结构。现有专任教师中,具有医药行业实践经历的“双师型”教师占比达68%,聘请三级甲等医院药剂科主任、制药企业技术总监等产业教授26人。

四、教学设施与实训体系

校区建有模拟GMP车间、中药炮制实训中心、智慧药房等12类实训场所,设备总值超8000万元。其中,中药标本馆收藏川产道地药材标本1200余种,智能化药物制剂生产线可满足片剂、胶囊、注射液等全剂型生产实训需求。

五、产教融合创新模式

与丹棱经开区共建“天府药谷”产业学院,联合开展药品质量检测、医疗器械维护等培训项目。引入迈高生化、金象药业等企业设立“厂中校”,实现“学习场景即工作场景”的教学改革,近三年累计完成企业技术攻关项目23项。

六、学生发展支持体系

构建“学历证书+X职业技能等级证书”制度,中药调剂员、药物制剂工等职业资格证书获取率达94%。设立“明日药师”奖学金计划,与四川大学华西药学院建立专升本直通车机制,近年升学率稳定在18%左右。

七、区域服务能力建设

年均开展医药从业人员继续教育超3000人次,为当地中药种植户提供技术指导200余次。牵头组建丹棱中药材产业技术研究院,参与制定《川产道地药材种植技术规范》等地方标准5项。

八、发展挑战与战略方向

当前面临高端实训设备更新滞后、横向课题研发能力待提升等问题。未来拟重点建设生物医药中试基地,深化与天府锦城实验室的合作,力争三年内实现科技成果转化收入突破千万元。

眉山药科职业技术学院丹棱校区通过精准定位区域医药产业发展需求,构建了特色鲜明的“政校企”协同育人生态。其“专业群对接产业链”的学科布局、“教学工厂”式实训体系、“双师互聘”的师资机制,为职业院校服务地方经济提供了可复制的经验。随着成渝双城经济圈建设的推进,校区在中医药传承创新、医疗器械人才培养等领域有望释放更大潜力,但需在科研平台升级和国际化合作方面持续发力。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384