绵竹职业高级中学（以下简称“绵竹职高”）作为四川省德阳市绵竹市重要的中等职业教育机构，其专业设置紧密围绕区域经济发展需求和产业转型升级方向，形成了以智能制造、现代服务、信息技术、文化艺术等为核心的专业体系。学校现有专业覆盖二产、三产多个领域，其中省级重点专业、市级特色专业占比显著，并与本地企业建立深度合作关系，形成“产学研一体化”的育人模式。从专业布局来看，学校既注重传统优势专业的传承与创新，又积极拓展新兴专业以适应市场变化，例如新增新能源汽车、电子商务等专业，同时保留机械加工、会计事务等经典学科。通过“理论+实训+企业实践”的教学模式，学生技能水平提升显著，近年来在省级职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率长期保持在95%以上，部分专业与头部企业实现订单式培养，充分体现职业教育服务地方经济、促进就业的核心价值。

一、专业设置与地方经济关联性分析

绵竹职高的专业布局深度融入成渝双城经济圈发展战略，聚焦绵竹市“装备制造、食品饮料、文旅商贸”三大主导产业。例如，机械加工技术专业对接当地机械制造企业需求，课程涵盖数控编程、模具设计等；旅游服务与管理专业结合绵竹年画、剑南春酒文化资源，开设非遗文化传承方向。学校还与京东、比亚迪等企业共建实训基地，动态调整专业方向，如新增新能源汽车运用与维修专业，直接服务于区域新能源产业链发展。

二、重点专业深度解析

学校现设12个专业大类，其中机械加工技术、旅游服务与管理、计算机应用、会计事务4个专业被认定为省级重点专业。机械加工技术专业拥有省级示范性实训基地，配备五轴联动数控机床、3D打印设备等先进设施；旅游专业与绵竹年画节、白酒文化节联动，学生参与展会策划、导游解说等实践项目；计算机应用专业开设网络安全、大数据方向，与华为技术有限公司合作开发课程标准。

三、实训条件与产教融合模式

学校建成“校中厂”“厂中校”双重实训体系，投入超3000万元打造实训中心。其中，机械加工实训车间引入企业生产线，学生可参与真实生产任务；电子商务实训室与本地企业合作直播带货，年销售额突破500万元。此外，与四川长虹、海底捞等企业开展“现代学徒制”试点，企业导师驻校授课，学生顶岗实习期间享受津贴。

四、就业质量与升学路径分析

近三年毕业生就业率达96.8%，对口就业率超85%。机械、计算机类专业毕业生平均起薪4500-6000元，旅游、电商专业自主创业比例达15%。学校与四川工程职院、绵阳职院等高校开通“3+2”贯通培养项目，2023年本科升学率较五年前提升12个百分点。

五、师资队伍与教学改革

学校现有教职工156人，其中“双师型”教师占比72%，聘请企业技术骨干28人担任兼职教师。近年推行“岗位轮动制”，专业教师每学期需到企业实践1个月。教学改革方面，开发《绵竹年画数字营销》《白酒品控技术》等本土化教材，采用“项目驱动+模块化教学”模式，学生作品在省级创新创业大赛中获奖率提升至30%。

六、专业动态调整机制

学校建立“产业需求-专业预警-动态调整”机制，每年发布《专业人才培养与产业需求匹配度报告》。例如，针对电商直播人才缺口，2022年将市场营销专业细分出“直播电商”方向；缩减传统纺织专业招生规模，转而增设智能设备维护专业。专业淘汰率控制在5%以内，确保资源向新兴领域倾斜。

七、社会服务与技能培训

学校面向社会开展职业技能培训，年均培训量超3000人次，涵盖电工、焊工、育婴员等项目。与绵竹市总工会合作推出“工匠课堂”，为中小企业员工提供免费技能提升服务。疫情期间开发线上培训课程，覆盖川内10余个区县，被评选为“四川省终身学习品牌项目”。

八、专业特色与创新亮点

学校首创“非遗+职教”育人模式，将绵竹年画、赵坡茶艺融入课程体系，开发《非遗数字传播》《传统工艺创新设计》等特色课程。与剑南春集团共建“白酒文化学院”，开设酿酒技术订单班，实现传统文化传承与现代产业需求的深度融合。此外，推行“学分银行”制度，学生可通过参与企业项目、技能竞赛获取额外学分，拓宽成长路径。

绵竹职高通过精准对接产业需求、深化产教融合、强化实训能力建设，构建了“基础扎实、特色鲜明、动态优化”的专业体系。未来需进一步拓展国际交流合作，引入德国“双元制”等先进模式，同时加强人工智能、智慧城市等新兴专业布局，持续提升服务区域经济高质量发展的能力。