四川省射洪市职业学校是一所立足川中、辐射西南的综合性职业院校，其发展历程与区域经济需求紧密相连。学校前身可追溯至上世纪80年代，历经多次整合与升级，现已形成以中职教育为主体，融合技能培训、升学教育、社会服务的多层次办学体系。作为“国家级重点中等职业学校”和“四川省示范性中等职业学校”，该校在专业设置上聚焦智能制造、现代服务、信息技术等产业领域，开设数控技术应用、电子商务、计算机应用等12个核心专业，其中模具制造技术、电子技术应用被列为省级重点建设专业。

学校占地面积210亩，建筑面积8.6万平方米，拥有机械加工、汽车维修、信息技术等32个校内实训基地，其中“智能制造实训中心”被认定为省级高技能人才培训基地。师资队伍方面，现有教职工187人，高级职称占比35%，双师型教师达68%，近三年累计培养技能大赛获奖者47人次。通过“校企双元”育人模式，与京东方、比亚迪等企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地就业占比达72%，有效支撑了射洪市“锂电之都”和“制造业强市”的战略布局。

一、历史沿革与办学定位

二、专业架构与课程体系

课程体系采用“基础+模块”模式，前两年设置公共基础课（语文、数学、英语）占比40%，专业核心课（机械制图、电路原理）占比35%，第三年顶岗实习与选修课（企业管理、创新创业）占比25%。

三、师资队伍建设

通过“高校进修+企业实践”双轨培养机制，近四年选派骨干教师赴四川大学、重庆理工等高校研修126人次，安排专业教师到长虹、一汽大众等企业实践锻炼235人次，形成“理论+实操”复合型教学能力。

四、人才培养成效

典型案例：2023年数控专业毕业生张某某获全国职业院校技能大赛一等奖，直接入职中国航天科技集团；电子商务专业与京东合作“订单班”实现100%留用率。

五、产教融合实践

• 与射洪市经开区共建“锂电产业学院”，为比亚迪配套培养技术工人超300人/年
• 引入通威太阳能、金华锋科技等企业设备价值2000万元，共建“厂中校”实训场景
• 开发《锂电极制备工艺》《智能仓储管理》等6门企业定制课程
• 近三年承接企业技术研发项目12项，其中“微型无人机电池模组检测”获市级科技进步奖

六、基础设施配置

智慧校园建设方面，已部署5G基站3座，安装物联网设备300余个，实现教学区域无线网络全覆盖，开发移动端教学管理系统，师生账号激活率达100%。

七、社会服务贡献

• 年均开展职业技能培训4500人次，覆盖农村转移劳动力、退伍军人等群体
• 为射洪市锂电产业园提供“新型学徒制”培训，累计培养中级技工1200人
• 承办四川省职业院校技能大赛3次，区域性教学研讨活动15场
• 开发《现代农业技术员》《老年护理员》等12个短期培训包

八、挑战与发展方向

当前面临专业链与产业链匹配度待提升（如新能源专业开设滞后）、高端实训设备更新资金缺口、县域职校招生吸引力不足等问题。未来计划通过三大路径突破：一是深化“专业群+产业学院”建设，重点布局锂电材料、智能装备等新专业；二是推进“数字职校”建设，开发虚拟仿真实训系统；三是构建“中高职贯通”培养体系，与绵阳职业技术学院等高校共建升学通道。

作为川中地区职业教育的标杆，四川省射洪市职业学校通过精准对接区域产业发展需求，构建了“学历教育+技能培训+技术创新”三位一体的办学生态。其“校企双元育人”“专业动态调整”“社会服务延伸”等机制，不仅为本地输送了大批技术技能人才，更探索出县域职普融通、产教协同发展的可行路径。随着新一轮科技革命与产业变革加速，学校需在专业数字化改造、跨区域资源整合等方面持续发力，以巩固其在成渝地区双城经济圈中的职教枢纽地位。