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广安经济数字学院(广安数经产教院)

广安经济数字学院(广安数经产教院)

广安经济数字学院作为四川省内聚焦数字经济领域的创新型高等院校,自建院以来始终以“服务区域产业升级、培养数字化人才”为核心目标。学院依托广安市“成渝地区双城经济圈”区位优势,构建了以人工智能、大数据、区块链等前沿技术为核心的学科体系,形成“政-校-企”协同育人模式。通过与华为、腾讯等头部企业共建实训基地,以及引入真实产业项目实战教学,学院在毕业生就业率(连续三年超92%)、企业满意度(达87%)等关键指标上表现突出。然而,作为新兴院校,其在科研成果转化效率(仅15%左右)、高端师资占比(35%)等方面仍存在提升空间,需进一步突破传统教学框架,强化产学研深度融合。

广	安经济数字学院

一、学院定位与发展战略

广安经济数字学院锚定“西部数字经济人才高地”建设目标,聚焦川渝地区电子信息、智能制造等万亿级产业集群需求。通过“专业群+产业学院”双轮驱动,已形成人工智能应用技术、数字媒体技术、大数据与会计等6大核心专业群,其中3个专业获省级一流本科专业建设点。

核心指标广安经济数字学院四川同类院校均值成渝地区头部院校
数字经济相关专业占比82%56%91%
校企共建实训基地数量43个28个65个
毕业生本地就业率78%61%89%

二、学科建设与专业布局

学院构建“金字塔型”学科体系,底层夯实数字技术基础,中层培育跨界融合能力,顶层打造创新研发平台。重点建设智能财税、工业互联网等交叉学科,其中大数据审计技术专业全国首创,填补行业空白。

专业类别重点专业数省级以上教学成果企业定制课程比例
信息技术类128项65%
数字商贸类93项58%
创意设计类52项42%

三、师资队伍与教学资源

实施“双师双能”提升计划,通过“企业工程师驻校+骨干教师企业挂职”机制,打造结构化教学团队。目前高级职称教师占比42%,但行业领军人才引进仍需突破,横向对比存在差距。

师资类型占比年均企业实践时长科研成果转化率
企业兼职教师38%6个月12%
海归博士15%2个月25%
本土培养教师47%1个月8%

四、人才培养模式创新

推行“三阶递进”培养体系:大一夯实数字素养基础,大二参与企业项目实战,大三进入产业学院定向培养。通过“学分银行”制度,学生可跨专业选修区块链技术、数字营销等前沿课程。

  • 建立“1+X”证书制度,85%毕业生获职业技能等级证书
  • 开发虚拟仿真实训系统,覆盖云计算、智能财税等核心课程
  • 实施“订单班”培养,与京东、中软国际等企业联合招生

五、科研与社会服务

近五年承担省部级数字经济相关课题23项,但成果转化率低于预期。建成川渝数字经济研究院等平台,为地方政府提供产业规划咨询报告47份,决策采纳率达76%。

六、国际合作与交流

与泰国清迈大学、韩国又石大学建立“2+2”专升本项目,但国际认证课程覆盖率仅32%。引进德国双元制教学模式,在工业机器人专业试点“理论-实践-再理论”循环教学法。

七、学生发展与就业质量

毕业生平均起薪达6800元,但晋升管理层周期较长。创业率5.2%,高于全省均值,但存活率待提升。典型就业企业包括新希望集团数字农场、重庆猪八戒网等数字化转型企业。

八、基础设施与智慧校园

投入1.2亿元建设“数字孪生校园”,部署物联网设备3800个,但数据中台利用率不足40%。建成西南首个“AI+教育”创新实验室,算力达120TFLOPS,支撑学生参与国际竞赛获奖27项。

广安经济数字学院在服务区域数字经济发展方面成效显著,但其发展仍受制于办学历史短、行业资源整合度不足等现实挑战。未来需在三个方面重点突破:一是构建“学科-产业”动态匹配机制,二是完善教师企业实践长效机制,三是提升科研成果转化服务能力。通过深化产教融合共同体建设,有望成为成渝地区数字化转型的人才引擎。

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