泸州医学院附属卫校（现更名为西南医科大学附属卫生学校）作为四川省内历史悠久的医学类中等专业学校，依托西南医科大学的优质教育资源，形成了以护理、药剂等医学类专业为核心的办学体系。学校以“厚德博学，笃行致远”为校训，注重理论与实践结合，通过附属医院实习、校企合作等模式培养实用型医疗人才。近年来，学校毕业生就业率持续保持在90%以上，尤其在川南地区医疗卫生系统具有较高的认可度。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、急救实训中心等专业化教学场景，师资队伍中高级职称教师占比超40%，形成“双师型”教学特色。然而，随着医学教育层次提升和行业竞争加剧，学校在生源质量、设施升级等方面面临一定挑战。

一、专业设置与课程体系

学校以医学类学科为主干，涵盖护理、药剂、医学检验技术等核心专业，同时开设康复技术、口腔修复等特色方向。课程体系采用“基础+专项+实训”三段式结构，强化临床技能培养。

二、师资力量与教学资源

学校现有专任教师126人，其中副高以上职称占38%，“双师型”教师比例达65%。通过附属医院医师兼职授课、行业专家讲座等方式构建多元化师资网络。

三、实践教学与设施建设

学校建有总面积约8000㎡的实训中心，包含模拟手术室、ICU病房等场景，配备心肺复苏模拟人、静脉穿刺训练仪等先进设备。与泸州市三甲医院共建12个临床教学基地。

四、就业质量与行业对接

近三年毕业生进入三级医院的占比达52%，基层医疗机构就业率38%，医药企业录用10%。与四川大学华西医院、西南医科大学附属医院等建立优先招聘通道。

五、学生管理与校园文化

实行半军事化管理制度，推行“6S”宿舍标准。设立护理礼仪队、急救技能社等12个专业社团，每年开展职业技能大赛覆盖80%在校生。

六、行业竞争优势分析

相较于省内其他卫校，该校依托本科院校资源，在师资共享、升学通道等方面具有显著优势，但在实训设备更新频率、国际化合作方面存在提升空间。

七、发展挑战与应对策略

当前面临医学教育层次提升带来的中职生存压力、川渝地区医疗机构缩编导致的就业竞争加剧等问题。计划通过加强老年护理等特色专业建设、深化“1+X”证书试点改革寻求突破。

八、社会服务与行业贡献

学校年均开展卫生健康培训3000人次，参与社区义诊服务超百场。疫情期间向医疗机构输送实习生286名，承担核酸检测等应急工作。

泸州医学院附属卫校凭借深厚的医学教育底蕴和产教融合优势，在川南地区构建了特色鲜明的医学人才培养体系。其“理论-实训-就业”三位一体模式有效衔接行业需求，但需在专业创新、技术应用等领域持续发力。未来通过深化医教协同、拓展智慧医疗教育，有望在医疗产业升级中巩固区域领先地位。