
郫县五月花希望职业学院是经国家教育行政部门批准设立的全日制普通高等职业院校,坐落于四川省成都市郫都区,依托希望教育集团资源办学。学院以“职业教育+技能培养”为核心定位,开设信息技术、智能制造、现代服务、文化艺术等六大专业群,涵盖30余个高职专科专业。办学以来,学院累计培养技术技能人才超1.2万人,毕业生就业率连续五年保持在92%以上,形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。硬件设施方面,学院建有实训中心、创新创业孵化园及智慧教室,与京东、华为等企业共建产业学院,实现人才培养与产业需求的精准对接。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为2008年创建的成都五月花计算机专修学院,2015年升格为高职院校,2020年通过教育部备案审核。作为希望教育集团成员高校,其办学目标聚焦“培养高素质技术技能人才”,重点服务成渝经济圈产业升级需求。
核心指标 | 具体内容 |
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创办时间 | 2008年(高职始于2015年) |
主管部门 | 四川省教育行政部门 |
办学性质 | 民办高职院校 |
校训 | 厚德砺能 笃行致远 |
二、专业布局与课程体系
学院构建“信息技术+X”专业集群,覆盖人工智能、电子商务、幼儿教育等热门领域。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构,实践课程占比达60%。
专业群 | 代表专业 | 合作企业 |
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信息技术类 | 大数据技术、云计算 | 华为、腾讯云 |
智能制造类 | 工业机器人、数控技术 | 京东方、西门子 |
现代服务类 | 航空服务、老年护理 | 春秋航空、泰康养老 |
三、师资力量与教学资源
现有专任教师342人,其中高级职称占比28%,“双师型”教师达65%。建有省级精品在线课程3门,校企共建实训基地12个,配备价值超8000万元的教学设备。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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正高级职称 | 45 | 13.2% |
副高级职称 | 62 | 18.1% |
硕士及以上 | 197 | 57.6% |
企业兼职教师 | 128 |
四、就业质量与升学通道
2022届毕业生初次就业率94.3%,专业对口率78.6%。通过“专升本”项目升学学生占比12.4%,主要升入西华大学、四川轻化工大学等本科院校。
就业方向 | 2022届比例 | 典型单位 |
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制造业 | 31.5% | 富士康、TCL |
信息技术服务业 | 24.8% | 阿里云、字节跳动 |
教育培训 | 18.7% | 新东方、中公教育 |
自主创业 | 6.2% | 电商、文创领域 |
五、校企合作与产教融合
与126家企业建立深度合作关系,开展“订单班”“现代学徒制”培养。2021年获评“四川省产教融合示范单位”,共建产业学院5个,开发企业定制课程23门。
合作模式 | 参与企业 | 覆盖专业 |
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订单培养 | 京东物流、中粮集团 | 物流管理、食品检测 |
实训基地共建 | 中国电信、新希望六和 | 通信工程、畜牧兽医 |
技术研发 | 川发展资管、大华股份 | 金融科技、智能安防 |
六、学生发展与素质教育
推行“五育并举”培养体系,建有67个学生社团,近三年获省级以上技能竞赛奖项42项。设立“双创”基金支持学生创业项目,累计孵化项目58个。
素质类别 | 省级以上成果 |
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职业技能大赛 | 一等奖3项、二等奖14项 |
创新创业大赛 | 金奖2项、银奖5项 |
文体竞赛 | 舞蹈类一等奖、篮球联赛四强 |
七、社会服务与区域贡献
面向退役军人、农民工开展职业技能培训年均超3000人次,承接政府购买服务项目金额达1200万元/年。建立乡村振兴服务站,开发特色农业技术培训包12个。
服务类型 | 年度数据 |
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社会培训人次 | 3245人 |
技术技能鉴定 | 2183人次 |
社区教育项目 | 9项 |
横向科研经费 | 468万元 |
八、挑战与发展机遇
当前面临民办院校生源竞争加剧、专业迭代速度滞后于产业变革等挑战。但随着成渝双城经济圈建设推进,学院在智能制造、数字经济等领域的专业布局迎来政策红利,产教融合深度仍有提升空间。
- 挑战:民办院校品牌溢价不足,高端设备更新资金压力较大
- 机遇:川渝产业转移带来人才需求,职业教育法修订强化政策支持
- 建议:加强硕士层次职业教育试点申报,深化国际职业资格认证合作
郫县五月花希望职业学院通过持续优化“专业链—产业链”对接机制,在民办高职领域形成差异化竞争优势。其“校中厂+厂中校”的混合所有制改革探索,为区域职业教育发展提供可复制经验。未来需在数字化教学资源开发、产教协同创新平台建设等方面加大投入,进一步提升服务产业发展的能力。