眉山职业技术学院医学专业群依托川内医疗卫生行业需求，构建了以护理、药学、康复治疗技术为核心的多层次人才培养体系。学院通过“校-院-企”三元联动机制，形成“理论+实训+临床”一体化教学模式，配备模拟病房、药剂生产线等实训场景。近年来，医学类专业毕业生对口就业率稳定在92%以上，与四川大学华西医院、四川省人民医院等建立实习合作关系，区域医疗行业认可度持续提升。

一、专业设置与学科布局

学院医学类专业覆盖医疗技术、健康管理、医药服务三大领域，形成“3+2”专科架构（表1）。重点建设护理、药学省级重点专业，康复治疗技术专业获中央财政支持实训基地建设项目。

二、师资力量结构分析

医学类专任教师中副高以上职称占比达45%，“双师型”教师比例超60%（表2）。聘请三甲医院主任医师担任兼职教授，形成“理论教学+临床带教”双导师制。

三、实训条件与资源配置

建有总面积3200㎡的医学实训中心，包含模拟手术室、ICU病房等12个专项实训室（表3）。配备价值800余万元的医疗教学设备，其中智能心肺听诊模拟人、高仿真静脉穿刺模型等达到行业先进水平。

四、课程体系构建特点

采用“平台+模块”课程架构，通识课程占比30%，专业核心课程占比40%，实践课程占比30%。引入《临床思维训练》《医疗纠纷防范》等特色课程，实行“1+X”证书制度（如老年照护、母婴护理等职业技能等级证书）。

五、产教融合实施路径

与眉山心脑血管医院共建“厂中校”，开展现代学徒制试点；联合药企设立“药品生产质量管理规范（GMP）”实训车间；开发《社区康复服务》等课程嵌入养老机构真实项目，实现“课堂-岗位”无缝衔接。

六、就业质量多维分析

近三年毕业生进入二级以上医院比例达67%，基层医疗机构就业占比23%（表4）。薪资水平呈现“首年5万+、三年8万+”阶梯式增长，专业对口率较全省平均水平高15个百分点。

七、科研与社会服务能力

近五年承担市厅级科研项目23项，发表核心期刊论文47篇。开展基层医疗人员培训年均2000人次，开发《常见病家庭护理指南》等科普读物，建成区域性医学继续教育网络平台。

八、发展挑战与优化方向

当前存在硕士以上学位教师比例偏低（仅占32%）、纵向科研课题不足、智慧医疗实训场景待完善等问题。建议加强临床教学团队建设，深化“人工智能+医疗”课程改革，拓展国际护理人才定向培养项目。

眉山职业技术学院医学专业群通过精准对接区域健康产业链，构建了特色鲜明的人才培养体系。未来需在师资高学历化、科研创新能力、数字化教学资源等方面持续突破，为成渝双城经济圈输送更多高素质医疗技术技能人才。