
南充外国语中等专业学校英语系作为川东北地区外语教育的重要基地,始终以“培养具有国际视野的复合型外语人才”为目标,构建了“语言+技能+文化”三位一体的教学体系。该系依托省级重点中等职业学校平台,形成了以英语教育为核心,涵盖商务英语、旅游英语、双语幼教等多个方向的特色化办学模式。现有在校生规模超800人,专职教师团队中高级职称占比达45%,双师型教师比例超过60%,近三年毕业生就业率稳定在92%以上,专升本升学率年均增长15%。通过引入剑桥英语认证体系、建设数字化语言实验室、开展国际研学项目等举措,实现了传统外语教学与现代职业教育的深度融合,其“产教融合订单班”模式更与沿海外贸企业形成稳定人才输送通道。
一、课程体系与专业方向
英语系构建了分层递进的课程架构,基础阶段强化听说读写核心技能,进阶阶段增设专业方向课程。
学制阶段 | 核心课程 | 技能证书 | 校企合作方向 |
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一年级基础模块 | 英语精读、跨文化交际、语音训练 | PETS-3 | 跨境电商客服实训 |
二年级专业模块 | 商务英语函电、幼儿英语教学法、旅游口译 | BEC初级 | 双语幼儿园顶岗实习 |
三年级拓展模块 | 国际贸易实务、外语戏剧表演、数字营销 | 导游资格证 | 外贸跟单员定向培养 |
专业方向设置紧贴市场需求,商务英语方向与阿里巴巴国际站共建实训基地,旅游英语方向联合阆中古城景区开发研学课程,双语幼教方向与市级示范园建立师资共育机制。
二、师资结构与教学实力
通过“内培外引”机制打造高水平教学团队,形成年龄结构与专业背景互补的师资矩阵。
类别 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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专任教师 | 38 | 79% | 省级英语优质课一等奖3项 |
企业兼职导师 | 12 | 21% | 开发《外贸谈判实务》校本教材 |
外籍教师 | 3 | 6% | 主导英语戏剧社获省级金奖 |
实施“双师提升计划”,要求专业教师每学期深入企业实践不少于20天,近年累计选派15人次赴新加坡、加拿大参加职业教育研修,开发虚拟现实语言实训系统等教学创新成果。
三、教学成果与质量监控
建立“过程性考核+终结性评价+第三方认证”三维质量保障体系,教学成效显著提升。
指标类型 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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英语等级考试通过率 | 82% | 87% | 93% |
省级技能竞赛获奖 | 6项 | 9项 | 12项 |
用人单位满意度 | 85分 | 88分 | 92分 |
推行“学分银行”制度,将语言志愿服务、涉外活动实践纳入学分认定,近三年学生参与川东北国际博览会、南充文旅推介会等大型涉外活动达230人次。
四、学生发展与就业路径
构建多元化升学就业通道,形成“技能就业+学历提升”双轨发展模式。
毕业去向 | 占比 | 典型单位 | 平均起薪 |
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直接就业 | 58% | 深圳环旭电子、成都环球中心 | 4200元/月 |
专升本 | 32% | 西华大学、四川旅游学院 | - |
自主创业 | 6% | 跨境电商工作室、少儿英语培训 | 6500元/月 |
境外就业 | 4% | 新加坡樟宜机场服务公司 | 8000元/月 |
建立“校友导师制”,邀请优秀毕业生担任职业规划顾问,近三年创业学生获市级大学生创业补贴比例达100%。
五、实践教学与校企合作
打造“校中企+订单班”实践平台,实现教学链与产业链深度对接。
合作类型 | 数量 | 受益学生 | 产出成果 |
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产教融合实训基地 | 8个 | 320人/年 | 开发实训课程12门 |
现代学徒制订单班 | 5个 | 180人/年 | 企业定制教材5套 |
1+X证书试点 | 3项 | 210人考取 | 通过率91% |
与南充保税物流中心共建“跨境电子商务实训中心”,学生实操处理年进出口单证超10万份,错误率控制在0.3%以下。
六、国际交流与文化浸润
通过多维度国际交流项目拓宽学生视野,构建“引进来+走出去”文化传播机制。
项目类型 | 年度频次 | 参与人数 | 特色成果 |
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海外研学 | 2次/年 | 45人/期 | 出版《英美文化体验录》 |
线上国际课堂 | 每周2课时 | 280人常态参与 | 开发多语种慕课3门 |
外籍专家讲座 | 10场/年 | 800人次/年 | 建立川东北外语智库 |
承办“嘉陵江国际青少年英语挑战赛”,吸引川陕甘鄂15个城市选手参赛,赛事同期举办中外校长论坛。
七、硬件设施与智慧校园
近三年累计投入1200万元建设智能化语言教学环境,形成“云+端”教学支持体系。
设施类别 | 数量 | 技术参数 | 使用效能 |
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虚拟仿真实训室 | 3间 | VR设备60台套 | 年实训课时800+ |
同声传译实验室 | 1间 | 8语种实时翻译 | 承接市级以上赛事 |
数字图书资源 | - | EBSCO数据库接入 | 下载量年增40% |
开发“掌上外语”APP集成作业提交、口语打卡、错题诊断功能,日均活跃用户达在校生总数的83%。
八、挑战与优化方向
面对职业教育改革新要求,英语系在师资迭代、专业认证等方面仍需持续突破。
现存问题 | 改进措施 | 阶段性目标 |
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高职称教师短缺 | 实施“博士引进计划” | 2025年教授增至5人 |
课程数字化程度待提升 | 建设省级精品在线课程 | 完成6门课程转型 |
国际认证覆盖率低 | 引入CEFR测评体系 | 2024年试点覆盖50%学生 |
启动“外语+”专业群建设,规划新增“英语+大数据”“英语+康养”交叉方向,与南充高新区生物医药企业共建涉外人才培养基地。
南充外国语中等专业学校英语系经过二十余年发展,已形成鲜明的“职业性、实践性、开放性”办学特色。通过持续优化课程体系、深化产教融合、加强国际交流,在培养基层外语技术技能人才方面取得显著成效。未来需在师资高端化、教学数字化、认证国际化等方面重点突破,进一步提升服务成渝双城经济圈建设的精准度。随着“技能四川”战略的深入推进,该系有望成为西部中等职业教育外语品牌,为区域开放发展提供强有力的人才支撑。