四川德阳技师安装学院是一所立足西南地区、聚焦安装技术人才培养的职业院校。学院以“工匠精神”为核心，围绕建筑设备安装、智能制造、新能源技术等领域构建专业体系，形成“产教融合、工学一体”的办学特色。作为国家级高技能人才培训基地，学院依托德阳装备制造业产业优势，与多家行业龙头企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。学院现有在校生规模超1.2万人，开设智能安防、工业设备安装、电气自动化等15个骨干专业，其中建筑设备安装技术专业被列为省级重点建设专业。通过“校中企+订单班”模式，学院实现教学链与产业链的无缝对接，为区域经济发展输送了大量高素质技术技能人才。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1978年成立的德阳建筑技工学校，2012年经省政府批准升格为技师学院，2020年入选国家职业教育改革试点单位。办学定位聚焦“安装技术+智能建造”双主线，构建“中级工-高级工-预备技师”贯通培养体系。
| 发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
|---|---|---|
| 1978-2000年 | 建筑技工教育起步 | 培养基础技术工人超3000人 |
| 2001-2012年 | 申报省级重点技校 | 增设电气设备安装专业 |
| 2013年至今 | 智能制造专业群建设 | 获国家级教学成果奖2项 |
二、专业设置与课程体系
学院构建“4大专业集群+N个方向”的课程架构，重点专业课程设置如下表：
| 专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 |
|---|---|---|
| 建筑设备安装 | BIM技术应用、管道施工技术 | 特种设备作业证 |
| 智能安防系统 | 物联网工程实施、视频监控调试 | 安全防范系统工程师 |
| 工业自动化控制 | PLC编程、工业机器人操作 | 电工高级证 |
课程体系采用“三阶递进”模式：第1-2学期基础技能训练，第3-4学期专项技术提升，第5-6学期综合项目实战。
三、师资力量与教研能力
| 师资类别 | 人数占比 | 代表成果 |
|---|---|---|
| 正高级职称教师 | 18% | 主持行业标准制定2项 |
| 企业兼职导师 | 35% | 开发实训项目14个 |
| 硕士以上学历 | 62% | 发表EI论文12篇 |
教师团队实行“双师双岗”制，企业工程师与学校教师联合开展项目化教学。近五年获省级教学能力比赛奖项9项，开发校本教材16部。
四、实训条件与产教融合
学院建成“三级递进式”实训体系，具体配置对比如下：
| 实训层级 | 设备价值 | 合作企业 |
|---|---|---|
| 基础实训室 | 2800万元 | 本地建筑公司 |
| 生产性实训中心 | 5600万元 | 中国五冶集团 |
| 虚拟仿真平台 | 800万元 | 广联达科技 |
与东方电气、华为机器视觉等企业共建“厂中校”3个，每年承接企业真实生产任务产值超3000万元。
五、学生发展与就业质量
| 指标类型 | 2020届 | 2023届 |
|---|---|---|
| 就业率 | 97.6% | 98.4% |
| 对口就业率 | 89.3% | 92.1% |
| 起薪水平 | 4820元 | 5680元 |
毕业生主要进入中建三局、通威股份等企业，岗位集中在设备运维工程师、智能化施工主管等技术管理岗位。
六、社会服务与技能认证
学院年均开展社会培训1.2万人次，重点开展以下服务：
- 特种作业人员考证培训（年均4000人次）
- 企业新型学徒制培训（覆盖12家企业）
- “川渝工匠”技能提升项目（联合重庆院校）
设有机械安装、电气装置等8个职业技能鉴定站，年鉴定量突破8000人次。
七、校园文化与育人特色
推行“安装文化”育人体系，包含：
- “精艺匠心”文化节（年度技能竞赛）
- “鲁班工坊”创新社团（完成专利申报3项）
- “师徒传承”导师制（1名大师带5名学徒）
将“毫米级精度”理念融入日常管理，宿舍内务合格率连续三年保持100%。
八、发展挑战与战略布局
当前面临数字化转型压力，存在以下短板：
- 智能建造专业教师缺口达30%
- 跨省校企合作覆盖率不足40%
- 科研成果转化收益率低于行业均值
未来将实施“三纵三横”战略：纵向深化与本科院校联通培养，横向拓展“一带一路”国际产能合作，中径强化数字孪生技术应用，构建安装技术人才生态链。
经过四十余年发展，四川德阳技师安装学院已形成鲜明的“技术+技能”复合型人才培养特色。通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化师资建设，学院在服务区域装备制造产业升级中发挥重要作用。面对新一轮科技革命与产业变革，需在数字化教学资源开发、跨区域协同育人、技术创新服务等方面寻求突破，向“国内一流安装技术职业学院”目标迈进。
