简阳平泉机电学校是四川省简阳市一所专注于机电技术应用与职业教育的中等专业学校，其办学定位紧密围绕区域制造业需求，以培养实用型技能人才为核心目标。学校依托平泉镇区位优势，与成都、资阳等地的机械制造、电子信息企业形成深度产教融合模式，开设机电一体化、电子技术应用等特色专业。硬件设施方面，建有数控加工、工业机器人等实训中心，并与京东方、TCL等企业共建校外实习基地。师资队伍中，“双师型”教师占比超65%，近年来毕业生就业率稳定在92%以上，在川内同类职业院校中具备较强竞争力。然而，学校在专业拓展广度、智能化教学资源开发及跨区域品牌影响力等方面仍存在提升空间。

一、学校基础概况

二、专业设置与课程体系

学校构建了以机电技术为核心的三级专业群：第一梯队为省级重点专业机电技术应用，配备价值800万元的实训设备；第二梯队涵盖数控加工、模具设计与制造；第三梯队新增新能源汽修、智能安防等市场紧缺方向。课程体系采用“基础平台+专业模块”模式，理论课与实践课比例达4:6，引入德国双元制课程标准，开发《工业机器人编程》《PLC控制系统》等12门校本教材。

三、师资结构与教学能力

现有专任教师142人，其中高级职称占比28%，硕士以上学历教师35人。通过“高校引智+企业特聘”构建复合型师资：每年选派20名教师赴四川工程职业技术学院进修，聘请12名企业工程师担任实践导师。2023年数据显示，“双师型”教师（同时具备理论教学与实操指导能力）达93人，占专业教师总数的65%。

四、教学设施与实训条件

学校建成“四中心一基地”实训体系：机电实训中心拥有车床、铣床等传统设备200台套；智能制造中心配置工业机器人12台、3D打印机8台；新能源实训室按比亚迪标准建设，包含动力电池拆解工位；另与企业共建校外实训基地23个，其中京东方西南基地年接收实习生超150人。2022年设备总值达3200万元，生均实训设备值过万。

五、就业质量与升学通道

近三年毕业生就业率保持在92%-95%区间，对口就业率达81%。主要就业方向为装备制造（45%）、电子信息（28%）、汽车产业（17%）。升学方面，与四川理工学院等高校搭建“3+2”贯通培养项目，2023年专科升学率67%，本科升学率12%。重点合作企业包含京东方、通威太阳能等，实习生起薪平均4500元/月。

六、校企合作模式创新

形成“订单培养+顶岗实习+师徒传承”三维合作机制：与TCL空调签署“菁英班”协议，年定向培养80人；与成都航天模塑共建“厂中校”，实现课堂与车间无缝衔接；引入企业“技能大师工作室”3个，开展绝技绝活传承。2023年新增合作企业9家，开发企业定制课程24门，接受企业捐赠设备价值300万元。

七、学生管理与服务体系

推行“军事化+学分制”管理模式：每日晨训打卡覆盖率98%，实施《职业素养积分管理办法》，将6S管理纳入考核。建立“三级预警”资助体系，国家助学金覆盖率达75%，设立校内勤工俭学岗位120个。心理健康中心配备专职咨询师3人，年干预危机事件17起。特色活动包括“技能达人秀”“创新创业集市”等品牌项目。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：一是专业结构单一化，新兴专业如人工智能、物联网尚未形成规模；二是师资高端人才引进困难，正高级职称教师占比不足10%；三是区域外招生占比仅15%，品牌辐射力有限。建议通过建设“跨企业培训中心”强化社会服务功能，申报省级“双师型”名师工作室，开发微证书课程包拓展招生渠道。

作为成渝地区双城经济圈中的县域职教代表，简阳平泉机电学校在服务地方产业升级、探索职普融通方面积累了丰富经验。其“实训立校”理念与产教融合深度值得肯定，但在数字化转型、专业集群化发展方面仍需加速。未来需借力东部职教集团帮扶，在智慧校园建设、国际职业资格认证等领域实现突破，向“西部知名、全国有影响力”的职业院校目标迈进。