
成都青神职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,坐落于成渝经济区核心城市眉山市青神县。学院以“产教融合、技能为本”为办学理念,紧密围绕智能制造、现代服务、数字技术等领域开设专业,形成“工科为主、多学科协同”的格局。校区占地约800亩,拥有现代化实训中心、产学研一体化基地及省级重点建设专业群,与京东、华为等企业建立深度合作关系。近年来,学院通过“校中企、企中校”模式推进实践教学改革,毕业生就业率连续三年保持在95%以上,在区域职业教育中展现出较强竞争力。
一、历史沿革与办学定位
成都青神职业学院前身为1986年成立的青神技工学校,2019年升格为高职院校。学院定位为“服务成渝双城经济圈,培养高素质技术技能人才”,聚焦先进制造业、现代服务业和数字经济领域。
时间 | 发展阶段 | 关键事件 |
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1986-2018 | 技工教育阶段 | 以机械加工、电子技术等中职教育为主 |
2019-2023 | 高职转型阶段 | 新增人工智能、大数据等7个高职专业 |
2024-至今 | 双高计划建设期 | 立项省级高水平专业群2个 |
二、专业设置与课程体系
学院现设智能制造学院、数字商学院、艺术与健康学院等6个二级学院,开设专业覆盖装备制造、电子信息、财经商贸等产业需求。课程体系采用“岗位导向+X证书”模式,推行“理论-实训-实战”三段式教学。
专业大类 | 代表专业 | 合作企业 | 证书获取率 |
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装备制造 | 数控技术、工业机器人 | 京东方、通威集团 | 92% |
数字技术 | 大数据、云计算 | 华为云、腾讯云 | 88% |
现代服务 | 电子商务、智慧养老 | 苏宁物流、绿城康养 | 85% |
三、师资结构与科研能力
学院实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有教授21人、副教授78人,省级教学团队2支,近三年完成横向课题47项,技术成果转化收入超千万元。
师资类型 | 人数 | 占比 | 企业经历平均年限 |
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教授/研究员 | 21 | 9.3% | 5.2年 |
双师型教师 | 136 | 58.6% | 3.8年 |
企业兼职导师 | 64 | 27.1% | - |
四、实训基地与产教融合
学院建有“一院一中心”实训体系,包括智能制造实训中心、数字商业虚拟仿真中心等8大实训平台。与京东共建“西南智能供应链产业学院”,设备总值达1.2亿元,其中企业捐赠占比35%。
实训类别 | 场地面积 | 设备价值 | 合作项目数 |
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基础实训室 | 12000㎡ | 3200万元 | - |
产教融合基地 | 8000㎡ | 5600万元(含企业设备) | 12个 |
虚拟仿真中心 | - | 800万元(软件+硬件) | 6个 |
五、学生发展与就业质量
学院构建“三级递进”就业服务体系,实施“订单班+顶岗实习+创业孵化”培养模式。2023届毕业生对口就业率81%,留川就业占比76%,平均起薪4200元/月,高于全省高职平均水平。
指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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就业率 | 94.2% | 95.5% | 96.3% |
对口就业率 | 78% | 80% | 81% |
雇主满意度 | 91% | 93% | 94% |
六、社会服务与国际合作
学院年均开展职业技能培训超1万人次,承接企业技术研发项目23项。与德国F+U萨克森职教集团共建“中德智能制造学院”,引进IHK认证标准,开发国际化课程包12个。
合作类型 | 国家/地区 | 合作机构 | 成果 |
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课程引进 | 德国 | F+U萨克森职教集团 | 联合开发5门IHK认证课程 |
师生交流 | 新加坡 | 南洋理工学院 | 年度互派师生30人 |
标准输出 | 泰国 | 清迈大学 | 输出教学标准3项 |
七、校园文化与学生活动
学院推行“书院制”管理模式,设立“工匠书院”“创新书院”等主题社区。年均举办技能竞赛40余场,学生获省级以上奖项136项,创新创业项目孵化成功率达18%。
- 品牌活动:智能制造文化节、数字经济创新大赛、非遗技艺工坊
- 学生组织:技师协会、创客联盟、国际交流社等15个社团
当前面临专业集群与区域产业匹配度待提升、高端人才引进压力较大等挑战。根据“十四五”规划,学院将投资2.3亿元建设产教融合创新园区,重点打造新能源装备、智慧养老等新兴专业群,力争2025年建成省级高水平高职学校。
成都青神职业学院通过深度产教融合构建了特色化发展路径,在实训体系建设、就业质量提升等方面成效显著,但需持续优化专业布局并加强师资高端化建设,以应对产业升级对技术技能人才的新要求。