宜宾卫生学校翠屏区作为川南地区重要的医学人才培养基地，自1958年建校以来，始终以服务基层医疗卫生事业为核心目标。校区位于宜宾市翠屏区核心区域，占地面积约120亩，拥有现代化医学实训中心、模拟医院及数字化解剖实验室等教学设施。依托五粮液集团健康产业资源，该校构建了"医教协同+产教融合"的办学模式，开设护理、药剂、中医康复等8个医学类专业，其中护理专业被列为省级重点建设专业。近年来通过"订单式培养"与川内40余家医疗机构建立合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，形成"招生-培养-就业"全链条闭环体系。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1958年创建的宜宾专区医学专科学校，2002年经省教育厅批准更名为现名。作为国家级重点中等职业学校，校区坚持"立足川南、服务基层、医教融合"的办学理念，重点培养适应基层医疗需求的实用型人才。
| 发展阶段 | 关键事件 | 办学规模 |
|---|---|---|
| 1958-1998 | 创办医学专科学校，开展全日制学历教育 | 在校生规模500人 |
| 1999-2010 | 转型中等职业教育，增设护理专业 | 年均招生突破1000人 |
| 2011至今 | 建设省级示范性实训基地，开展"1+X"证书试点 | 实训设备价值超3000万元 |
二、专业设置与课程体系
校区现设护理、药剂、中医康复保健等6个中职专业，其中护理专业细分为老年护理、急救护理等4个方向。课程体系采用"三阶段递进式"培养模式：第1-2学期夯实医学基础，第3-4学期强化专业技能，第5-6学期开展临床轮岗实习。
| 专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 |
|---|---|---|
| 护理 | 基础护理技术、内科护理学、外科护理学 | 护士执业资格证 |
| 药剂 | 药物化学、药理学、药品营销实务 | 医药商品购销员证 |
| 中医康复 | 针灸推拿技术、中医理疗技术、康复评定 | 健康管理师证 |
三、师资队伍建设
现有专任教师126人，其中高级职称占比38%，双师型教师达72%。通过"校院协同"机制，聘请三甲医院专家担任兼职教师，形成"理论教学+临床实践"双导师制。近三年教师团队获省级教学成果奖3项，开发校本教材12部。
| 职称结构 | 学历结构 | 年龄分布 |
|---|---|---|
| 正高12%、副高26% | 硕士及以上45% | 35岁以下38% |
| 中级42% | 本科52% | 36-45岁47% |
| 初级20% | 专科3% | 46岁以上15% |
四、教学设施配置
校区建有总面积达8000㎡的医学实训中心，包含模拟病房、ICU实训室、中药炮制实训室等23个专项实验室。配备价值1200万元的高端医疗设备，其中智能心肺复苏模拟人、虚拟静脉穿刺系统等数字化设备占比达65%。
| 设施类型 | 数量 | 设备价值（万元） |
|---|---|---|
| 模拟医院 | 2栋 | 800 |
| 数字化实验室 | 15间 | 600 |
| 远程诊疗中心 | 1个 | 200 |
| 中药标本馆 | 1座 | 150 |
五、学生培养成效
近三年毕业生护士执业资格考试通过率达87%，高出全国平均水平15个百分点。通过"校院合作"订单班培养模式，为宜宾市第一人民医院等机构定向输送人才326名。2022年获全国职业院校护理技能大赛团体二等奖。
| 年份 | 毕业生人数 | 执业通过率 | 对口就业率 |
|---|---|---|---|
| 2020 | 682 | 85% | 93% |
| 2021 | 715 | 88% | 95% |
| 2022 | 743 | 87% | 92% |
六、产教融合实践
与美年大健康、蜀南医院等企业共建"厂中校"实训基地5个，开发《医疗信息化管理》等4门定制课程。推行"2.5+0.5"分段培养模式，即2.5年在校学习+0.5年带薪实习。近五年完成企业员工培训2300人次，技术改造项目12项。
| 合作形式 | 参与企业 | 年均受益学生 |
|---|---|---|
| 订单培养 | 宜宾市二医院等8家 | 150人 |
| 顶岗实习 | 医疗器械企业12家 | 300人 |
| 横向课题 | 医药企业5家 | - |
七、社会服务能力
承担翠屏区基层医疗人员继续教育任务，年培训量达1200人次。组建"健康扶贫志愿服务队"，深入23个乡镇开展义诊服务，累计服务群众1.2万人次。疫情期间向市疾控中心捐赠医用防护服3000套，组织师生参与核酸检测志愿服务2000人次。
| 服务项目 | 年度次数 | 服务对象 |
|---|---|---|
| 基层医生培训 | 12期 | 乡镇卫生院医务人员 |
| 健康科普讲座 | 25场 | 社区居民 |
| 医疗器械捐赠 | 3次 | 贫困村卫生室 |
八、发展挑战与规划
当前面临专业结构单一化、智能化教学设备更新滞后等问题。"十四五"期间计划投入5000万元建设智慧医疗实训平台，新增医学影像技术、医疗器械维护等专业。拟与重庆医科大学开展"3+2"中高职衔接培养，打造川渝滇黔结合部医学人才培养高地。
- 短期目标：完成省级高水平实训基地验收
- 中期目标：实现医护类专业全覆盖
- 长期愿景：建设西部基层医疗人才摇篮
