乐山嘉州职业技术学校是四川省乐山市一所集职业教育、技能培训与升学就业于一体的综合性中等职业学校。学校依托区域产业优势，以“产教融合、校企合作”为核心办学模式，开设机械制造、电子信息、旅游服务等12个重点专业，形成“工学结合、德技并修”的教学特色。近年来，学校通过深化教育教学改革，构建“模块化+项目化”课程体系，毕业生就业率持续保持在95%以上，对口升学率达70%，在四川省中职院校中位列前茅。硬件设施方面，学校拥有省级实训基地3个，与京东方、比亚迪等企业共建产教融合中心，为学生提供真实岗位实践环境。师资队伍中，“双师型”教师占比超65%，企业兼职教师年授课量达800课时。

一、历史沿革与办学定位

乐山嘉州职业技术学校前身为1987年创立的乐山市工业职业中学，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2020年被纳入四川省“三名工程”建设单位。学校坚持“立足嘉州、服务成渝、辐射西南”的办学定位，以“培养具有工匠精神的高素质技术技能人才”为目标，形成“校企双元育人”“岗课赛证融通”两大核心机制。

二、专业建设与课程体系

学校构建“智能制造”“数字经济”“现代服务”三大专业群，其中数控技术应用、电子商务、高星级饭店运营与管理3个专业被评为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展模块”架构，开发《智能设备维护》《新媒体营销》等12门校本教材，实现与职业资格证书、技能等级证书的对接。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“名师工作室+企业技师工作站”双轨培养机制，现有正高级讲师5人，省级学科带头人8人。教学资源方面，建有数字教学资源库，包含微课视频2300分钟、虚拟仿真实训项目45个，校企共同开发岗位工作手册12套，实现教学过程与生产过程实时对接。

四、人才培养与就业质量

学校推行“现代学徒制”培养模式，与23家企业签订订单培养协议，近三年累计输送实习生1865人。2022届毕业生初次就业率96.8%，本地就业占比62%，平均起薪4200元/月，较全省中职平均水平高15%。典型就业企业包括峨眉山景区管委会、乐山无线电股份有限公司等。

五、产教融合与校企合作

学校构建“四层递进”合作体系：一层建实训基地，二层设企业课堂，三层组产业学院，四层搭技术平台。与吉利汽车共建“新能源汽车维修中心”，与阿里云合作开发云计算实训室，近三年完成横向课题12项，技术成果转化收益超300万元。

六、技能竞赛与创新创业

近五年学生获省级以上技能竞赛奖项97项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。建成“嘉州创客空间”，孵化学生创业项目28个，2021年“非遗文创工作室”项目获四川省“互联网+”银奖，带动彝绣、夹江年画等传统技艺传承。

七、社会服务与国际交流

学校年均开展职业技能培训5000人次，为乐山高新区提供定制化培训服务。与德国BBW教育集团共建“中德智能制造班”，引进IHK职业资格认证标准；承接“一带一路”沿线国家留学生培养项目，累计培养柬埔寨、老挝留学生42人。

八、发展挑战与战略方向

当前面临专业结构与区域产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力大等挑战。未来将重点推进“五个一”工程：建设一个产业学院、打造一支大师工作室、开发一批活页式教材、培育一批现场工程师、搭建一个技术服务中心，力争2025年跻身全国中职百强院校。

乐山嘉州职业技术学校通过系统化改革构建了特色鲜明的职教生态，其“政校行企”四方联动机制为区域经济发展注入新动能。随着数字化转型加速，学校需在智慧校园建设、教学诊断改进等方面持续突破，方能实现高质量发展目标。