
四川南部升钟职业中学(以下简称“升钟职中”)是四川省南充市南部县唯一一所公办中等职业学校,坐落于国家乡村振兴重点帮扶县与秦巴山区腹地。学校以“升学有基础、就业有技能”为办学定位,依托升钟湖水利枢纽区位优势,形成“水产养殖”“现代农业技术”等特色专业群。近年来,通过“校企双元育人”模式,与本地农业龙头企业共建实训基地,年均输送技术人才超800人,毕业生本地就业率达65%,成为川东北地区职业教育服务乡村振兴的典范。
一、历史沿革与办学定位
升钟职中前身为1958年创建的升钟农技校,2006年经省教育厅批准改制为全日制职业中学。学校紧扣“服务三农”核心,构建“学历教育+技能培训+创业孵化”三位一体培养体系,现开设12个中职专业,其中省级重点专业3个,形成“农业技术”“电子商务”“旅游服务”三大专业集群。
关键指标 | 升钟职中 | 川东北同类职中均值 |
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建校时间 | 65年(含前身) | 48年 |
省级重点专业数 | 3个 | 1.2个 |
涉农专业占比 | 42% | 25% |
二、专业设置与课程体系
学校构建“基础平台+专业技能+拓展模块”课程体系,开发《升钟湖生态养殖》《蜀北非遗技艺》等12门校本教材。重点专业实行“1.5年理论+1.5年实践”分段培养,与京东农牧、南充文旅集团等企业联合开发岗位课程包。
维度 | 现代农业技术 | 电子商务 | 旅游服务与管理 |
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核心课程数 | 14门 | 16门 | 12门 |
企业定制课程占比 | 35% | 50% | 40% |
双师型教师比例 | 82% | 75% | 78% |
三、师资队伍建设
实施“名师工作室+企业技师驻校”计划,组建由高级农艺师、电商运营总监等构成的兼职教师库。近三年开展教师企业实践项目23项,开发《智慧农业设备操作》等新型活页式教材,获省级教学成果奖2项。
指标 | 全校数据 | 全省中职均值 |
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师生比 | 1:15 | 1:18 |
硕士以上学历教师 | 18% | 12% |
企业兼职教师占比 | 32% | 20% |
四、人才培养成效
近五年累计培养毕业生4360人,获省级职业技能大赛奖项97项。2023年高考升学班本科上线率12.5%,较2018年提升8个百分点,形成“技能高考”与“单招就业”双通道格局。
五、产教融合实践
与升钟湖景区管委会共建“生态旅游实训中心”,与四川天兆猪业合作设立“现代养猪技术”订单班。校内建成智慧农业大棚、电商直播基地等12个实训场所,设备总值超3000万元。
六、社会服务能力
年均开展新型职业农民培训4000人次,开发“水产病害防治”“农村电商运营”等短期培训项目。牵头组建南部县现代农业职教集团,吸纳42家企业和合作社参与。
七、信息化建设水平
建成“智慧职教”平台,实现教学资源数字化覆盖率92%。开发虚拟仿真实训系统3套,其中《水产养殖环境监测》虚拟实训获国家级创新案例奖。
八、发展瓶颈与突破方向
当前面临专业结构与区域产业匹配度待优化(先进制造业相关专业缺口达30%)、高端实训设备更新滞后(数控设备服役超8年)、师资横向流动机制不畅等挑战。建议强化“人工智能+农业”专业群建设,深化与成渝地区双城经济圈职教联盟合作。
作为秦巴山区职业教育改革的先行者,升钟职中通过精准对接乡村振兴需求,构建了特色鲜明的育人体系。其“专业链—产业链—人才链”协同发展模式,为县域职教突围提供了可复制经验。未来需在数字化转型和跨区域协同育人方面持续发力,更好发挥职业教育在巩固脱贫攻坚成果中的基础性作用。