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四川省达县职业高级中学(新校区)如何报名

四川省达县职业高级中学(新校区)如何报名

四川省达县职业高级中学成立于1963年,地处达州市主城区,拥有三里坪与职教园两大校区,是四川省首批公办职业高中之一。该校作为国家级重点中等职业学校和国家级改革发展示范校,在职业教育领域具有深厚底蕴。学校当前正积极推进300亩新校区建设,预计将进一步扩大办学规模。教职工团队近400人,其中包含180余名国家级、省市级优秀教育工作者及学科带头人,形成了一支高水平的师资队伍。在校学生规模约7000人,分属信息技术、财经商贸、加工制造、文化艺术四大专业部及特色初中部,展现出多元化办学格局。

学校坚持"升学与就业并重"的培养方向,创新实施"学生职业素养学分银行"管理体系,通过量化评估体系全面记录学生成长轨迹。在专业设置方面,聚焦智能制造、数智金融、现代服务三大领域,形成了以省级重点专业为引领、市级特色专业为支撑的专业集群。连续五年保持98%以上的就业率和85%的升学率,其中机电技术应用专业毕业生更是实现了100%高质量就业。作为川东北地区职业教育标杆,该校在产教融合、校企合作方面成效显著,建有包含航空服务实训基地在内的多个现代化实训中心,为学生提供真实岗位环境下的技能训练。


一、四川省达县职业高级中学核心信息解析

(一)2025年新校区报名流程

  1. 报名时间窗口

    • 中职阶段:每年6月20日-8月25日(含补录周期)
    • 初中部:按市教育局统一时间安排
  2. 报名路径选择

    • 线上通道‌:达州市中职招生平台志愿填报(代码64026)
    • 线下办理‌:携带初中毕业证、身份证原件及复印件至三里坪校区招生办公室现场注册
    • 特殊通道‌:退役军人子女、技能大赛获奖者享优先录取资格
  3. 资格审查要点

    • 需通过职业适应性测评(含心理测试与基础技能评估)
    • 航空服务等特殊专业要求身高(男170cm+/女160cm+)及体态测试
    • 实施"阳光招生"政策,严格核查学籍信息避免重复注册

(二)2025年招生简章深度解读

  1. 培养模式革新

    • 首推"3+2+2"贯通培养:中职3年对接高职2年衔接应用型本科2年
    • 试点"现代学徒制"班级:与达州钢铁集团等企业开展订单培养
  2. 专业扩容计划

    专业类别 新增方向 培养目标
    智能制造类 工业机器人运维 工业4.0生产线技术管理
    数字商贸类 跨境电商运营 阿里国际站实操人才
    现代服务类 康养旅游管理 银发经济服务专员
  3. 奖学金体系

    • 国家级:每年6000元(覆盖前5%优秀生)
    • 企业专项:华为技术奖学金(电子类专业)
    • 地方补贴:达川区技能人才补助(每月300元)

(三)优势专业竞争力分析

  1. 机电技术应用(省示范专业)

    • 实训设备总值超2000万元,含工业级数控加工中心
    • 与西门子共建智能工厂实训基地,实现教学与生产无缝对接
  2. 计算机应用(省重点专业)

    • 开设鸿蒙系统开发特色课程
    • 毕业生平均起薪4500元/月,头部企业录用率达35%
  3. 航空服务(特色紧缺专业)

    • 拥有波音737模拟舱等实训设施
    • 与成都航空建立定向输送协议,空乘岗位录用比例1:3

二、达州市中职院校竞争力矩阵

(一)院校基础数据对比

学校名称 建校时间 性质 占地面积 在校生数 师生比 国家级荣誉
达县职业高级中学 1963 公办 300亩 7000 1:17 双国重/示范校
宣汉职业中专学校 1985 公办 450亩 12000 1:20 国家示范校
达州中医药职业学院中职部 2019 公办 200亩 2500 1:15 省级特色校
达州风华职业技术学校 2005 民办 80亩 1200 1:25 市级示范校
达州远航职业技术学校 1994 民办 65亩 900 1:18 就业先进单位

(二)专业建设对比

院校名称 王牌专业 实训设备总值 校企合作单位 升本率
达县职高 机电/计算机/航空 5000万 华为/西门子/成都航空 32%
宣汉职专 建筑工程/畜禽生产 9000万 中铁二局/新希望 45%
中医药中职部 中医康复/中药栽培 1800万 华西医院/科伦药业 28%
风华职校 电子商务/数控技术 800万 京东/富士康 15%
远航职校 汽车维修/幼儿保育 600万 一汽大众/金苹果幼儿园 12%

(三)发展潜力评估

评估维度 达县职高 宣汉职专 中医药中职部 风华职校 远航职校
政策支持力度 ★★★★★ ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★☆☆☆
新兴产业对接度 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★★☆ ★★☆☆☆ ★★☆☆☆
实训基地先进性 ★★★★☆ ★★★★★ ★★★☆☆ ★★☆☆☆ ★★☆☆☆
毕业生薪酬水平 4800 4200 3800 3500 3200
家长满意度 94% 89% 86% 78% 75%

通过系统比对可见,达县职业高级中学在产教融合深度、专业集群效应等方面保持领先,其机电技术应用专业毕业生已成为区域智能制造企业争抢对象。宣汉职专凭借万人规模成为体量冠军,但在专业转型升级速度上稍显滞后。民办院校在特色专业打造方面呈现差异化竞争态势,风华职校的电商直播实训基地、远航职校的汽车维修工坊形成局部优势。对于考生而言,达县职高的"职业素养学分银行"体系有效衔接了学历教育与职业资格认证,其新校区建设更将带来教学资源的跨越式升级。建议考生结合自身职业规划,重点考察各校在目标行业的校企合作网络与毕业生发展通道。

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