成都职业技术学院龙泉校区是学院重要的办学基地之一，依托区域产业优势构建了特色鲜明的职业教育体系。校区位于成都市龙泉驿区核心区域，占地规模适中，教学设施完善，专业设置紧密对接智能制造、汽车产业等地方经济支柱领域。通过产教融合模式，校区与多家龙头企业建立深度合作，形成"实训-实习-就业"一体化培养链条。师资队伍呈现"双师型"特征，既有理论教学能力又具备企业实践经验。学生活动体系丰富，涵盖技能竞赛、创新创业孵化及文体活动等多个维度。就业数据显示，近三年毕业生对口就业率持续保持在较高水平，尤其在装备制造、电子信息等行业表现突出。校区周边交通网络发达，生活配套成熟，为师生提供了便利的求学环境。

一、区位优势与交通网络

龙泉校区地处成都市"东进"战略核心区域，毗邻龙泉驿区行政中心与国家级经济技术开发区。校区周边3公里范围内覆盖地铁2号线、多条快速公交路线及城市主干道，形成立体化交通体系。

二、教学资源配置

校区建有智能制造、汽车工程、信息技术等专业实训中心，其中省级示范性实训基地2个，设备总值超亿元。图书馆馆藏纸质图书15万册，电子资源覆盖率达90%。

三、专业集群建设

重点打造"汽车+智能装备"专业群，涵盖新能源汽车技术、智能控制技术等8个专业，其中省级重点专业3个。2023年新增工业机器人技术专业，形成完整的产业链专业矩阵。

四、师资结构特征

现有专任教师186人，其中高级职称占比38%，双师素质教师达72%。实施"企业工程师进课堂"计划，聘请行业专家28人参与实践教学。

• 教授/副教授：69人（含客座教授12人）
• 硕士以上学历：156人（占比84%）
• 企业经历教师：134人（平均行业经验5.2年）
• 技能大师工作室：3个（覆盖汽修、数控、电子领域）

五、学生发展体系

构建"三级递进"成长平台：校级技能竞赛→省级双创大赛→全国行业赛事。近五年学生获省部级以上奖项247项，创业孵化项目成功率达65%。

六、产教融合实践

与一汽丰田共建"T-TEP"培训中心，采用"双元制"培养模式；与华为联合开发ICT课程体系，实现岗位能力精准对接。2023年订单班规模扩大至12个，覆盖学生480人。

七、就业质量分析

2023届毕业生初次就业率96.8%，专业对口率82.3%，本地就业占比67%。重点合作企业吸纳毕业生数量连续三年增长，薪酬水平提升显著。

八、校园服务生态

建成"一站式"学生服务中心，集成事务办理、心理咨询、职业指导等功能。智慧校园系统覆盖率达100%，实现人脸识别考勤、在线缴费等数字化服务。

成都职业技术学院龙泉校区通过精准定位区域产业发展需求，构建了"专业-产业"高度契合的育人体系。其"双师型"师资队伍建设成效显著，产教融合深度领先同类院校，特别是在汽车制造、智能装备等领域形成鲜明特色。随着成渝双城经济圈建设的推进，校区正加速向"高水平技术技能人才培养高地"转型，但在国际化合作、科研创新能力等方面仍需突破。未来需进一步强化跨区域协同发展，深化现代产业学院建设，为区域经济转型升级提供更有力的人才支撑。