遂宁电力学院是经教育部批准设立的全日制普通高等职业院校，隶属于国家电网有限公司，立足成渝双城经济圈，聚焦电力能源领域人才培养。学院以“产教融合、校企共育”为核心模式，开设电力系统自动化、新能源发电、智能电网等特色专业，构建了“电力+智能”双轮驱动的教学体系。现有在校生规模超8000人，年均为企业输送技术技能人才1500余人，毕业生就业率连续五年保持在96%以上。依托国网四川技培中心资源，学院建有国内领先的电力仿真实训基地，配备10kV配电实训场、风电运维模拟平台等高端教学设施，形成“理论-实训-认证”一体化培养链条。近年来，学院通过“订单班”“现代学徒制”等模式深化产教融合，与30余家电力企业建立战略合作，成为西南地区电力技术技能人才的重要输出基地。

一、学科建设与专业布局

学院围绕电力产业链构建“发输配用”全链条专业体系，重点建设电力系统自动化技术、新能源汽车技术、智能电网技术等核心专业。下表呈现近三年专业调整与招生数据：

专业动态调整紧跟能源转型趋势，2023年新能源类专业占比提升至42%，传统火电相关专业压缩至18%。通过引入虚拟电厂、电力机器人等前沿方向，形成“传统电力+智能装备+新型能源”三维专业矩阵。

二、师资力量与教学保障

学院实施“双师双能”提升计划，通过企业挂职、技能认证等方式强化教师实践能力。以下数据反映师资结构优化成果：

通过“校企双聘”机制，引进电力企业技术骨干担任实践课程导师，形成“专任教师+企业导师”联合授课模式。2023年生师比降至16:1，高级职称教师占比四年提升13个百分点，双师比例接近公办本科院校水平。

三、科研与社会服务

学院依托四川省电力工程技术研究中心，开展配电网智能化、储能技术等应用研究。近三年科研关键指标如下：

横向科研项目占比达65%，主要来源于电力企业技术攻关需求。2023年与国网四川电力共建“源网荷储”协同创新平台，完成配网自愈系统、台区智能诊断等12项技术转化，创造直接经济效益超3000万元。

四、实训基地建设

学院投资2.3亿元打造“三级递进”实训体系，核心设施包括：

10kV配电实训场实现“真实变电站”场景复现，配备继电保护、调度自动化等全套设备。新能源实训中心可模拟光伏电站、微电网等运行环境，满足“岗课赛证”综合实训需求。

五、毕业生就业质量

学院构建“三级就业网络”，近四年就业数据对比如下：

2023届毕业生进入国家电网系统占比达62%，平均起薪较全省高职均值高23%。新能源专业毕业生供不应求，首次就业薪酬突破6500元/月，较传统电力专业高15%。

六、学生发展路径

学院搭建“学历提升+技能成长”双通道，近三年数据显现多元化发展趋势：

通过“电力工匠班”培养计划，年均输送50名毕业生参与“一带一路”电力工程建设。2023年新增“现场工程师”专项培养，实现毕业即具备中级职称评定资格。

七、产教融合创新

学院深度实践“校中厂”模式，形成以下产教联合体：

与华为共建ICT学院，开发“电力+通信”复合型人才培养方案；联合宁德时代设立动力电池检测中心，年承接企业检测服务200余项。

八、发展挑战与对策

面对能源行业变革，学院存在三方面挑战：一是新能源专业师资缺口达30%；二是实训设备更新周期缩短至3年；三是区域间招生竞争加剧。对此提出：

• 实施“青鹰计划”专项引才，三年引进博士15人
• 建立设备租赁共享平台，年节约采购资金¥1200万
• 开发“电力文化研学”项目，拓展生源渠道

通过上述举措，力争到2025年建成国家级“双高计划”专业群2个，校企共建海外分校1-2所，实现从区域性高职向国际化技术大学转型。