绵阳公立职业技术学校作为区域职业教育的重要载体，始终秉持“产教融合、技能立校”的办学理念，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系。学校依托绵阳科技城产业资源，形成“校企双元育人”模式，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，其中对口就业率达89%，企业满意度超90%。通过“模块化课程+项目化教学”改革，学生技能竞赛获奖数量年均增长15%，特别是在数控加工、电子技术等省级赛项中表现突出。硬件设施方面，学校累计投入1.2亿元建设实训基地，与京东方、长虹等龙头企业共建产业学院，实现教学链与产业链深度衔接。

一、学校概况与核心优势

绵阳公立职业技术学校创建于1985年，是四川省首批国家级重点中等职业学校，占地230亩，建筑面积15万平方米。现有在校生规模达8700人，开设28个专业，形成“先进制造”“电子信息”“现代服务”三大专业集群。学校与绵阳国家科技城创新中心联动，构建“政校行企”四方协同机制，获评全国职业教育先进单位、四川省示范性中等职业学校。

二、专业建设与课程体系

学校围绕“工业强市”战略布局专业群，重点打造数控技术应用、电子技术应用、计算机网络技术等省级重点专业。实施“岗课赛证”融通培养模式，将X证书标准融入课程体系，开发《智能设备维护》《工业互联网基础》等特色教材。近三年新增人工智能技术应用、新能源汽车检测等5个新兴专业，淘汰3个传统专业。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升工程”，通过企业实践、国际研修等方式强化教师能力。现有专任教师368人，其中高级职称占比38.6%，“双师型”教师达67.4%。建成省级精品课程12门，开发虚拟仿真教学资源库，覆盖机械制造、物联网技术等核心领域。与德国BBW教育集团合作开展“双元制”试点，引入IHK职业资格证书标准。

四、人才培养与就业质量

学校构建“三级进阶式”人才培养体系：一年级夯实基础技能，二年级开展专项实训，三年级实施顶岗实习。推行“1+X”证书制度，学生平均获得2.3本职业资格证书。建立就业跟踪服务机制，重点合作企业提供“师徒制”岗位培养，毕业生三年内晋升管理层比例达24%。

五、产教融合与校企合作

学校与京东方、中国重汽等企业共建“厂中校”，设立“订单班”占比达65%。引企入校建设智能装备研发中心、光电实验室等产教融合平台，设备总值超8000万元。创新“五共”合作机制（共定方案、共组团队、共用资源、共育人才、共评成果），年均开展横向技术攻关项目12项。

六、创新创业教育

投资300万元建设创客空间，开发《创新思维》《创业实务》必修课程。实施“雏鹰计划”，年均孵化学生创业项目20余个，其中智能家居控制系统项目获省级金奖。建立“创业导师库”，聘请30名企业家担任实践导师，学生创业带动就业比例达1:7。

七、社会服务与辐射效应

年均开展职业技能培训1.2万人次，为绵阳惠科、京东方等企业定制员工提升方案。承接西藏、凉山等地州协作办学项目，输出教学模式8套。牵头成立成渝双城经济圈职教联盟，共享教学资源库，联合开发川渝特色课程包。

八、发展挑战与优化路径

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备更新压力大等挑战。建议深化“AI+职业教育”改革，建设数字孪生实训系统；加强与科研院所合作，共建技术应用创新中心；探索“学历证书+技能等级+创新创业”三维评价体系，提升人才培养精准度。

绵阳公立职业技术学校通过持续深化产教融合、推进教学改革，已形成鲜明的“产业赋能型”职教办学特色。未来需进一步强化数字化转型，构建适应智能时代需求的人才培养生态系统，为区域经济发展提供更强有力的技术技能人才支撑。