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四川城市技师学院高中(四川城技高中)

四川城市技师学院高中(四川城技高中)

四川城市技师学院高中部(以下简称“川城高中”)是一所依托省级重点技师学院资源举办的综合性高中阶段教育机构。学校以“技能+学历”双轨制培养模式为核心,面向初中毕业生提供中职与普通高中融合教育。其办学特色体现在三个方面:一是专业设置紧密对接城市服务业需求,开设航空服务、轨道交通、电子商务等12个特色专业;二是教学体系采用“2.5+0.5”分段式培养,前两年半强化文化课与专业技能训练,最后半年进入企业顶岗实习;三是构建“校企双导师”制度,引入行业专家参与课程开发。据2023年数据显示,该校毕业生升学率达82%,其中通过单招考试进入应用型本科院校比例达37%,就业对口率保持在91%以上,形成“升学有通道、就业有优势”的办学格局。

四	川城市技师学院高中

一、专业设置与课程体系

川城高中构建了“核心专业群+拓展方向”的课程架构,重点建设交通运输、信息技术、现代服务三大专业集群。

专业类别 核心课程 实训占比 合作企业
航空服务 客舱服务实务、民航安检、形体训练 45% 四川航空、成都双流机场
轨道交通 列车运行控制、票务管理、应急处理 40% 成都地铁、中铁二局
电子商务 网络营销、物流管理、数据分析 35% 京东西南区、抖音电商

对比省内同类院校,该校在实训资源配置上具有显著优势,建有模拟航站楼、轨道交通实训中心等场景化教学场所,实训设备总值超6000万元,居全省中职院校前列。

二、师资结构与教学质量

学校实行“双师型”教师培养计划,要求专业教师每年至少完成2个月企业实践。现有教师中,高级职称占比38%,持有行业资格证书的“双师”教师达67%。

师资类型 人数 占比 企业经历年限
正高级教师 24 15% 平均5.2年
企业特聘讲师 46 28% -
硕士以上学历 89 54% -

教学质量监控数据显示,2023年该校学生文化课合格率92%,专业技能考证通过率87%,在四川省中等职业学校技能大赛中获一等奖5项,较上年提升20%。

三、升学与就业发展路径

川城高中构建多元化出口通道,形成“对口单招+高职高考+直接就业”三维发展模式。2023届毕业生去向呈现以下特征:

发展方向 比例 典型院校/企业 平均起薪
应用型本科 37% 四川旅游学院、成都工业学院 -
高职专科 45% 成都职业技术学院、四川城市职业学院 -
直接就业 18% 成都地铁运营公司、阿里巴巴客服中心 4500-6000元/月

值得注意的是,该校与14所本科院校建立“3+4”贯通培养项目,学生通过转段考试后可直升本科,2023年转段成功率达89%,高于全省平均水平12个百分点。

四、教学设施与实训条件

学校总投资3.2亿元建设智慧校园,教学设施达到“三高三化”标准:高配置、高科技、高水平,实训场景真实化、生产流程标准化、教学过程智能化。

设施类别 数量 技术标准 使用频率
航空模拟舱 3架 A320全动型 每周16课时
轨道交通实训线 1条 地铁3号线同款信号系统 每日4班次演练
电商直播基地 8间 配备AI虚拟主播系统 日均8小时实训

对比区域中职院校,该校生均教学设备值达2.8万元,超过省级示范校标准(1.5万元)近一倍,特别是在航空、轨道等高端专业实训条件方面处于领先地位。

五、学生管理与服务体系

学校实行“军事化+个性化”双重管理模式,建立“六维评价”体系:思想品德、学业成绩、技能水平、体能素质、艺术素养、劳动表现。配套构建“三全育人”服务体系:

  • 全程生涯规划:从入学起建立个人发展档案,配备专职生涯导师
  • 全员心理干预:设立二级心理咨询站,月均开展团体辅导8场次
  • 全域资助网络:奖助学金覆盖率达85%,设勤工助学岗位120个

典型数据对比:

服务项目 川城高中 全省中职均值
生均心理咨询时长 12.5小时/年 6.8小时/年
奖学金种类 12类(含企业专项奖) 5-6类
社团活动数 34个(含非遗传承社) 15-20个

六、产教融合与企业合作

学校深度推进“校企九共”改革:共定标准、共构课程、共育师资、共建基地、共管过程、共评质量、共促就业、共享资源、共担责任。目前与78家单位建立战略合作,其中世界500强企业12家。

合作类型 代表企业 合作深度 年输送人数
订单培养 吉利集团、京东物流 联合开发“吉利班”“京东客服精英班” 120人/年
现代学徒制 成都轨道集团、双流机场 “1师带5徒”岗位轮换培养 80人/年
产学研联盟 华为云、阿里云 共建大数据实训室、横向课题研究 -

2023年校企合作开发新型教材14本,企业接收实习学生占比达94%,较三年前提升28个百分点,实现“教室-车间”无缝衔接。

七、社会服务与区域贡献

学校发挥职业技能培训优势,年均开展社会培训1.2万人次,重点承担三类服务:

  • 新型职业农民培训:聚焦乡村旅游、农产品电商等领域,累计培训4300余人
  • 退役军人适应性培训:与省退役军人事务厅合作,年培训量达800人
  • 企业定制化培训:为成都天府国际机场等单位开发专项课程包
服务领域 年培训量 取证率 就业关联度
养老护理员 1500人 97% 89%进入康养机构
无人机操作 800人 92% 76%从事测绘/农业应用
直播电商运营 2200人 85% 68%自主创业

四	川城市技师学院高中

通过“学历教育+社会培训”双轮驱动,学校成为区域技能人才供给的重要基地,近三年为成都都市圈输送技术技能人才4700余名。

面对产业升级加速和职业教育改革深化的新形势,学校仍需突破三重瓶颈:一是师资队伍高层次技术技能人才引进困难,二是新兴专业建设与区域产业链匹配度待提升,三是国际化合作层次有待突破。未来将重点推进三项工程:实施“大师工作室”计划柔性引进产业教授;建设智能制造、智慧城市等专业群对接成都“5+5+1”现代产业体系;拓展与东盟国家职业院校的学分互认合作。通过持续改革创新,力争打造西部领先、全国知名的现代化职业学校典范。"}}}

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