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四川省绵阳高级职业学校(绵阳高级职校)

四川省绵阳高级职业学校(绵阳高级职校)

四川省绵阳高级职业学校是川北地区职业教育的重要标杆,其办学历史可追溯至1985年,历经多次转型升级,现已形成以智能制造、信息技术、现代服务为主体的专业体系。学校秉承“厚德精技”校训,构建了“校企合作、工学结合”的育人模式,与京东方、长虹集团等200余家企业建立深度合作,近三年毕业生就业率稳定在98%以上。作为国家中等职业教育改革发展示范校,该校在省级技能大赛中累计获奖147项,其中工业机器人应用、电子商务运营等专业处于全省领先地位。

四	川省绵阳高级职业学校

一、学校概况与核心优势

绵阳高级职业学校占地260亩,建筑面积12.8万平方米,设有智能制造、信息技术、现代服务三大专业群,开设专业23个。学校创新实施“三阶递进”培养体系:一年级基础能力夯实、二年级专项技能提升、三年级岗位实战训练,形成鲜明的阶梯式成长路径。

核心指标数据表现
在校学生规模5800人
专任教师数量345人
实训设备总值8600万元
校企合作企业236家
职业技能鉴定站18个

二、专业建设与课程体系

学校构建“金字塔型”专业结构,重点打造智能制造技术应用、计算机网络技术、会计事务等省级示范专业。课程体系采用“平台+模块”模式,公共基础课占比30%,专业核心课占比50%,拓展课程占比20%。

专业类别重点专业数省级精品课程1+X证书覆盖率
智能制造5数控加工技术85%
信息技术4网络安全基础78%
现代服务3物流管理实务65%

三、师资队伍结构分析

通过实施“双师素质提升工程”,学校形成“专家引领、骨干支撑、新老协同”的师资梯队。教师队伍中具有企业实践经历者达72%,高级职称占比38%,硕士以上学历教师年均增长15%。

师资类型人数占比专项能力
正高级讲师288.1%行业技术顾问
高级讲师11232.5%课程开发
双师型教师24671.3%企业挂职经历
企业兼职教师9828.4%一线技术骨干

四、人才培养质量对比

学校建立“三维评价”机制,近五年学生技能等级证书获取率达92%,高考升学率保持在87%以上,用人单位满意度持续高于95%。与区域同类院校相比,在关键指标上形成显著优势。

评价维度绵阳高级职校区域平均水平全省中职均值
技能证书获取率92.3%85.7%81.2%
对口就业率89.6%78.4%76.5%
升学本科比例43.2%32.1%29.8%

五、产教融合实践模式

学校创新“四共”育人机制:共建专业标准(与京东方等企业)、共组教学团队(企业工程师驻校)、共筑实训基地(智能工厂)、共育技能人才(订单班占比40%)。现有校企联合研发项目27项,技术成果转化收益超1200万元。

合作模式参与企业覆盖专业年度效益
现代学徒制长虹电器电子技术应用培养156人/年
订单培养九洲集团机电一体化输送83人/年
产学研联合体绵阳科创园无人机操控专利5项/年

六、创新创业教育体系

构建“三级孵化”平台:创意工坊(全校普及)、创客空间(项目培育)、创业孵化园(实体运营)。近三年孵化学生创业项目47个,其中智能农业机器人、电商直播服务平台等项目获得省级创业大赛金奖。

创业支持年度投入成功案例带动就业
专项基金200万元智能家居系统开发15人团队
导师库68名企业家跨境电商运营8人团队
场地支持3000㎡3D打印服务中心12人团队

七、国际化办学探索

学校开展“一带一路”职业教育国际合作,与德国F+U萨克森职教集团共建“双元制”试点班,引进IHK认证体系。现有国际课程6门,外籍教师4人,年均接待国外考察团12批次。

合作项目合作机构认证证书交换生规模
中德双元制德国工商会机电一体化IHK证书25人/年
中泰交流计划清迈职教中心汉语+专业技能18人/年
中韩研修项目釜山技能大学物联网应用认证12人/年

八、社会服务能力建设

学校年均开展社会培训2.3万人次,承接企业新型学徒制培训1500人。技术服务中心为本地中小企业解决生产难题87项,参与社区治理项目获评省级优秀案例。

服务类型年度指标受益群体经济效益
职业技能培训23600人次农民工/下岗职工320万元
企业技术服务186项中小制造企业980万元
社区教育项目42个街道居民150万元

经过三十余年发展,四川省绵阳高级职业学校已形成“立足绵阳、辐射川北、服务全国”的办学格局。其“产教融合、知行合一”的育人模式,不仅为区域经济发展输送大批技术技能人才,更在职业教育改革创新中发挥示范引领作用。未来需在数字化转型、国际化水平提升、终身教育体系构建等方面持续突破,向着中国特色高水平职业院校目标迈进。

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