四川兴科城市高级技工学校是一所立足西南地区、聚焦城市服务业与先进制造业的高技能人才培养基地。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系，并与多家行业龙头企业建立深度合作关系。其“双师型”教师团队占比超65%，实训设备总值突破8000万元，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，在四川省同类技工院校中处于领先地位。通过“校企双元制”培养模式，学校实现了课程内容与岗位需求的高度衔接，为区域经济发展输送了大量高素质技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1998年创建的川南职业培训中心，2012年经四川省政府批准升格为高级技工学校。作为国家级高技能人才培训基地，其办学定位聚焦“城市服务业+先进制造业”复合型人才培养，形成“中职-高职-企业”贯通式培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校现设智能装备制造、现代物流、数字媒体技术等6大专业群，其中工业机器人应用与维护、云计算技术应用等专业被列为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，实践课程占比达65%。

三、师资队伍建设

学校实施“双百工程”师资计划，通过企业技术骨干与高校教授双向流动机制，打造专兼结合的教学团队。现有教职工236人，其中具有5年以上企业工作经验的“双师型”教师占72%，高级职称教师比例达38%。

四、教学设施配置

校区占地面积280亩，建有智能制造、数字媒体等4大实训中心，配备价值5600万元的先进设备。其中工业机器人实训室拥有ABB、发那科等品牌设备32台套，云计算实训平台可模拟企业级数据中心运维场景。

五、校企合作模式

学校与京东方、西门子等企业共建“厂中校”12个，开展“订单班”培养。2022年数据显示，校企联合开发课程占比达45%，学生顶岗实习期间平均薪资达4500元/月，较行业平均水平高18%。

六、学生发展路径

毕业生呈现多元化发展态势，除直接就业外，每年有15%学生通过单招考试升入高职院校。学校与四川工程职业技术学院等本科院校建立“3+4”升学通道，近三年专升本成功率保持在82%以上。

七、社会服务能力

作为国家职业技能鉴定所，年均开展社会培训超1.2万人次，覆盖无人机驾驶、智能楼宇管理等新兴领域。2021年承接凉山州技能扶贫项目，培训彝区学员320人，实现100%对口就业。

八、质量保障体系

学校构建“教学诊断与改进”闭环管理系统，建立8大类62项质量监测指标。2022年第三方评估显示，用人单位对毕业生综合满意度达93.6%，核心技能达标率91.2%，较五年前提升15个百分点。

通过持续推进产教融合战略，四川兴科城市高级技工学校已形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的办学特色。其“校企协同育人”模式为技工教育改革提供了可复制的经验，但在国际化合作办学、科研创新能力等方面仍需突破。未来需进一步优化专业动态调整机制，加强新兴技术专业群建设，以更好适应产业升级需求。