成都国盛中专学校是四川省内一所具有鲜明职业教育特色的中等专业学校，其办学定位紧密围绕区域经济发展需求，以“技能+素质”双核心培养模式为核心竞争力。学校依托国盛教育集团资源，构建了涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的专业体系，并与多家企业建立深度合作关系，形成“订单式”人才培养机制。硬件设施方面，学校拥有实训中心、智慧教室及标准化运动场地，师资队伍中“双师型”教师占比显著提升。近年来，学校通过优化课程结构、强化校企合作，毕业生就业率保持在90%以上，升学渠道通畅，在四川省中职院校中具备较强竞争力。

一、办学背景与发展历程

成都国盛中专学校前身为1998年创立的西南职业技术培训中心，2016年经教育主管部门批准升格为普通中等专业学校，隶属国盛教育集团。学校选址成都郫都区，占地约120亩，建筑面积6.8万平方米，累计投入办学资金超3亿元。

发展过程中，学校经历三次重大转型：2018年启动“产教融合”战略，引入企业共建实训基地；2020年开设“3+2”中高职衔接班；2022年获批省级示范性中等职业学校建设单位。目前在校学生规模达4200人，年均招生人数稳定在1500人左右。

二、专业设置与课程体系

学校现设6个二级学院，开设22个专业，其中省级重点专业3个，市级骨干专业5个。专业布局聚焦“智能制造”“数字经济”“现代服务”三大领域，动态调整频率为每2年一次。

课程体系采用“平台+模块”结构：公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，实践课程占比30%。引入1+X证书制度，覆盖云计算、工业机器人等8个新兴技术领域。

三、师资队伍建设

截至2023年，学校共有专任教师186人，其中高级职称占比35%，硕士以上学历教师达62%。实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。

通过“校企双聘”机制，引入企业技术骨干42人担任兼职教师，重点承担实训课程教学。近3年教师获省级教学能力比赛奖项9项，发表核心期刊论文27篇。

四、实训条件与产教融合

学校建有总面积1.2万平方米的实训中心，包含智能制造、信息技术、现代服务等6大实训园区，设备总值达8500万元。其中，工业机器人实训室、云计算数据中心等达到行业领先水平。

与京东、华为等企业共建“厂中校”3个、“校中厂”2个，开展现代学徒制培养。2023年订单培养学生占比达37%，企业提供奖学金覆盖率超60%。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生就业率保持在92%-95%区间，对口就业率稳定在78%以上。就业地域分布以成都为主（65%），省内其他地区占28%，省外7%。

升学渠道方面，“3+2”转段成功率91%，单招考试录取率76%。2023届毕业生中，进入四川职业技术学院等省级示范高职占比达43%。

六、校园文化与学生管理

推行“五育并举”素质教育体系，设立30余个学生社团，其中机器人社团、电商直播社等专业相关社团占比45%。实施“成长导师制”，每位教师联系15名学生进行个性化指导。

建立“红黄蓝”三级预警机制，近3年学生违纪率控制在1.2%以下。心理健康中心配备专职咨询师4人，年均干预危机事件12起，辅导覆盖率达100%。

七、社会服务与辐射能力

年均开展职业技能培训超5000人次，承接政府购买服务项目23个。与凉山州、甘孜州等地区职业院校结对帮扶，输出教学资源包12套，援建实训室3间。

技术研发方面，近3年完成企业横向课题17项，其中“智能仓储物流系统优化”项目为企业节约成本超300万元。

八、挑战与发展前景

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备维护成本高企等挑战。未来计划重点推进三个方面：一是建设跨企业虚拟仿真实训平台，二是深化国际职业资格认证合作，三是拓展新能源、人工智能等前沿专业方向。

根据《四川省职业教育高质量发展行动计划》，学校正申报国家级优质中专建设项目，力争到2025年实现省级高水平专业群全覆盖，打造西部职业教育标杆院校。

通过系统性分析可见，成都国盛中专学校已形成“专业-产业”深度对接的办学格局，其“校企双元育人”模式在区域内产生广泛影响。随着数字化转型加速和职业教育地位提升，学校在人才培养精准度、社会服务广度等方面仍需持续突破，但其现有基础已为可持续发展奠定坚实根基。