自贡旅游职业技术学校新校区作为川南地区文旅教育领域的重要载体，其建设标志着区域职业教育与地方产业深度融合的新阶段。项目选址于自贡市东部新城核心区，占地总面积达12.8万平方米，总建筑面积约8.6万平方米，总投资规模超4.2亿元。新校区以"产教融合、文化传承、智慧生态"为三大核心理念，构建了"一核两轴三区"的功能布局——以文旅实训中心为核心，串联教学主轴与文化体验轴，划分教学实训区、产教融合区及生活配套区。校区设计融入自贡井盐文化、恐龙文化及彩灯文化元素，通过非遗工坊、智慧教室、沉浸式实训场景等创新空间，形成"校中有园、园中有馆"的特色格局。

一、地理区位与交通优势

新校区位于自贡市大安区东部新城，地处成渝经济圈黄金节点，距离自贡高铁站直线距离仅3.2公里，毗邻川南城际铁路枢纽。通过区位优势对比表可见，新校区在交通辐射能力、产业联动效应方面显著优于原校区：

校区半径5公里范围内覆盖3个A级景区、2个省级文创园区，与自贡恐龙博物馆、中华彩灯大世界形成"15分钟文旅教育圈"。

二、规划布局与功能分区

校区采用"教学+实训+生活"三位一体布局，通过功能分区对比表体现现代化职教特征：

特别设置盐帮美食研发中心、彩灯设计工作室等特色空间，实现教学场景与产业场景无缝衔接。

三、专业设置与产业适配度

新校区重点打造文旅服务、烹饪工艺、数字文创三大专业群，通过专业匹配度对比表凸显地方产业需求导向：

其中盐帮菜烹饪专业与自贡市餐饮协会共建"大师工作室"，实现菜品研发与行业标准同步更新。

四、师资队伍建设创新

通过"双师型"教师占比提升计划，新校区已形成专任教师126人+产业导师42人的复合型师资结构。创新点包括：

• 实施"专业教师企业浸岗制"，每年选派20%教师赴文旅企业实践
• 聘请国家级非遗传承人担任客座教授（如谭派碟画、自贡竹刻大师）
• 建立教师技能等级与课时费挂钩机制，高级茶艺师等证书可获津贴

对比数据显示，新校区高级职称教师比例达38%，较原校区提升15个百分点，行业资格证书持有率达92%。

五、教学设施智能化升级

校区建成文旅大数据平台，集成VR虚拟景区、AI客服实训、直播电商等数字化教学场景。重点设施包括：

• 1:1还原的仿真酒店（含前台管理系统、客房智能控制终端）
• 沉浸式彩灯设计实验室（配备3D打印、激光雕刻设备）
• 盐帮菜标准化研发中心（光谱分析仪、分子料理设备）

与传统实训室相比，新设施可实现70%实操项目数字化记录，故障模拟系统覆盖85%常见服务场景。

六、产教融合协同机制

构建"政校企研"四方联动的产教融合共同体，创新合作模式包括：

特别设立"企业命题-师生解题"的揭榜挂帅机制，近三年完成文旅项目策划案147项，转化率达68%。

七、学生生活配套体系

生活区按照"书院制"理念设计，配置：

• 四人间公寓（独立卫浴+智能水电系统）
• 盐帮美食实训食堂（学生参与后厨运营）
• 2000㎡文体中心（含茶艺室、非遗剧场）

通过生活设施满意度调查，新校区在餐饮多样性（82%好评）、住宿舒适度（79%好评）等指标上显著优于全省中职院校平均水平。

八、文化传承创新实践

校区将自贡"千年盐都"文化基因转化为教育特色：

• 建筑风貌融入井架、天车等盐业元素
• 开设《井盐文化概论》《彩灯工艺》必修课
• 每年举办"校园井盐文化节"（再现传统凿井技艺）

其中非遗传承中心已收集龚扇、扎染等技艺工具200余件，成为川南地区青少年文化研学重要基地。

自贡旅游职业技术学校新校区通过空间重构、专业重组、资源重整，构建了"教育链-人才链-产业链-文化链"四链融合的职教新模式。其"以产定教"的精准定位、"文化赋能"的特色路径、"数字先行"的设施配置，不仅解决了原校区场地局促、产教脱节等痛点，更探索出西部欠发达地区职教高质量发展的创新样本。随着二期工程国际交流中心、康养护理实训楼的启动，该校区有望成为成渝双城经济圈文旅人才培育的战略支点。