宜宾职业高级中学作为川南地区职业教育的重要标杆，始终以“产教融合、知行合一”为核心理念，构建了多元化育人体系。学校创建于1983年，历经四次校区扩建，现已形成占地210亩、建筑面积8.6万平方米的现代化职教园区。依托五粮液集团产业优势，学校创新“双元制”人才培养模式，开设智能制造、食品工程等12个省级重点专业，其中酿酒技术专业被纳入教育部“民族技艺传承创新计划”。近三年毕业生就业率保持在97%以上，对口升学率达82%，累计为地方输送技术人才超4000人。

一、基础概况与办学定位

学校锚定“服务白酒产业，辐射现代制造业”的办学方向，与五粮液、泸州老窖等12家龙头企业共建实训基地。通过“订单班+现代学徒制”培养模式，实现专业链与产业链的精准对接。2022年获评“四川省中等职业教育改革发展示范学校”，成为川南地区唯一入选“国家产教融合建设试点单位”的中职院校。

二、专业建设与课程体系

课程体系采用“三阶递进”模式：基础阶段强化通识教育，专业阶段引入企业项目实战，提升阶段开展跨专业综合实训。开发《白酒品鉴实务》《智能产线调试》等18门特色校本教材，其中5门入选“十四五”规划教材。2023年新增“现场工程师”培养专项，与宁德时代联合开设新能源装备课程群。

三、师资队伍与教学资源

实施“双百工程”师资提升计划，每年选派100名教师进企业实践，引进100名技术骨干参与教学。建成“白酒酿造大师工作室”“智能控制研发中心”等6个省级教学团队，开发虚拟仿真教学资源库，涵盖36个典型生产场景。2022年教学成果获全国职业院校技能大赛一等奖2项，省级教学能力比赛金奖3项。

四、人才培养与就业质量

构建“就业+升学”双通道体系，与四川轻化工大学等高校搭建“3+2”贯通培养项目。2023年高职单招录取率89%，本科上线人数同比增长25%。重点合作企业建立薪酬梯度机制，实习期月薪不低于3500元，转正后技术岗位平均薪资达6500元，关键岗位保留率超90%。

五、产教融合与校企合作

创新“厂中校+校中厂”融合形态，在五粮液厂区设立“酿造学院”，校内建成智能化实训中心。开发“企业课堂”在线平台，累计上传生产案例课程238门。2023年校企联合申报专利17项，技术成果转化收益突破500万元。

六、学生发展与社会服务

建立“工匠苗圃-技能名师-大师工作室”三级培育机制，近三年涌现“全国技术能手”2人、“四川青年工匠”5人。承接东西部协作帮扶项目，为云南昭通、贵州毕节等地开展职业技能培训，累计助力乡村振兴转移就业3200人。

七、数字化建设与智慧校园

投资3800万元建成“未来工厂”实训中心，集成工业互联网平台与数字孪生系统。开发“宜职云课堂”APP，疫情期间保障98%课程线上运行。2023年获评“四川省教育信息化示范校”，智慧校园指数位列全省中职院校第7位。

八、挑战与发展机遇

面对产业升级加速的新形势，学校正着力推进“五个转型”：从规模扩张转向质量提升，从单一技能培养转向复合型人才塑造，从传统实训转向虚实融合，从区域服务转向跨省协同，从经验管理转向数据驱动。通过深化“政行企校”四方联动机制，力争到2025年建成“全国白酒行业职业教育高地”和“成渝地区双城经济圈技术技能人才供给基地”。