郫县广信数字职业学校是西南地区聚焦数字经济与职业教育深度融合的创新型院校，其办学模式以“产教协同、技术赋能”为核心，构建了覆盖数字技术、智能制造、电子商务等领域的人才培养体系。学校依托行业龙头企业资源，打造“校中厂、厂中校”实训场景，形成“理论+实战+认证”三位一体课程架构，毕业生对口就业率连续三年超过92%，在四川省职业院校数字化转型评估中位列前茅。然而，其在高端技术人才引进、跨区域品牌影响力等方面仍存在提升空间，需进一步突破传统职教壁垒，强化生态链整合能力。

办学定位与核心优势

学校锚定“数字中国”战略需求，以“培养数字化时代新工匠”为目标，构建“政-校-企-研”四方联动机制。通过与华为、京东等企业共建产业学院，将ICT标准融入教学全流程，实现专业链与产业链精准对接。

专业集群建设

重点布局“数字技术+”专业矩阵，形成人工智能应用、工业互联网、数字媒体三大特色方向。其中，工业机器人专业引入ABB定制化设备，开发虚实结合实训系统，学生获省级技能大赛奖项数量年均增长40%。

师资结构优化

实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每两年完成企业实践不少于6个月。目前高级职称教师占比38%，企业兼职导师达126人，形成“理论专家+技术能手”复合型教学团队。

实训体系建设

投入1.2亿元建设“数字工坊”实训中心，包含工业互联网实验室、虚拟仿真实训室等18个专项场馆。与成都天府数智谷合作开发远程运维实训平台，实现设备操作数据实时回传分析。

学生发展路径

构建“分层递进”成长通道，设立“技能雏鹰-专业能手-创新达人”三级培养体系。近三年累计输送462名毕业生进入本科院校深造，2022级学生创业率达11%，较全省中职平均水平高出7个百分点。

产教融合创新

首创“技术入股”合作模式，学校以知识产权评估作价持有企业15%股份，联合开发智能仓储管理系统等6项商业产品。与京东物流共建“西南智能分拣中心”，年处理订单量超500万单。

数字化转型实践

建成智慧校园4.0系统，部署教学大数据平台实现学情动态监测。开发VR/AR实训资源包128个，疫情期间保障93%课程实现线上沉浸式教学，获教育部“信息技术支撑学生深度学习”示范案例。

社会服务能力

年开展职业技能培训超1.2万人次，为乡镇干部定制“数字乡村治理”研修班。承接成都市“智能制造产教融合示范基地”建设，辐射带动37所中职学校开展数字化教学改革。

面向“十四五”时期数字经济人才缺口达千万量级的机遇窗口，郫县广信数字职业学校需在三方面重点突破：一是构建“中高本”贯通培养体系，破解职业教育断头路难题；二是深化混合所有制改革，探索国有资本与民营机构股权合作新模式；三是建设西部数字教育资源共享平台，通过AI课件生成、虚拟师资输出等方式扩大辐射半径。唯有持续强化技术资本转化能力，方能在产业迭代浪潮中保持职业教育核心竞争力。