成都机电工程学校是四川省内具有鲜明产业特色的中等职业学校，其办学历史可追溯至1958年，历经多次转型与升级，现已发展成为以机电、电子、汽车维修等专业为核心的国家级重点中等职业学校。学校位于成都市郫都区，占地面积约120亩，建筑面积8万平方米，现有在校生规模突破6000人，年均就业率保持在98%以上。作为“国家高技能人才培养示范基地”和“四川省中等职业教育改革发展示范学校”，该校深度践行产教融合战略，与京东方、一汽丰田、西门子等百余家知名企业建立合作关系，形成“订单培养+实训联动”的育人模式。

学校师资力量雄厚，现有专任教师216人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师比例达62%，拥有省级技能大师工作室2个。教学设施方面，建有智能制造实训中心、新能源汽车实训基地等12类专业化实训场所，设备总值超1.2亿元。专业设置紧密对接区域产业需求，开设机电技术应用、电子技术应用、汽车运用与维修等14个中职专业，其中省级重点专业覆盖率达70%。近年来，学生在国家级技能竞赛中获奖累计超过40项，毕业生平均起薪达5500元/月，显著高于四川省中职院校平均水平。

学校概况与基础数据

专业设置与课程体系

学校构建了以装备制造、电子信息、交通运输为主的三大专业群，覆盖产业链上下游技术岗位需求。其中，机电技术应用和电子技术应用为省级重点专业，分别配备价值2000万元的实训设备。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨学科拓展”模式，实践课程占比达65%，与企业联合开发岗位课程28门。

师资力量与教学资源

学校实施“人才强校”战略，通过“内培外引”构建多层次教师队伍。现有教师中，具有企业实践经历的“双师型”教师占比62%，聘请行业技术骨干担任兼职教师45人。教学资源方面，建有数字化教学资源库，包含专业课程视频1200小时、虚拟仿真实训项目35个，实现教学场景全覆盖。

实训基地与产教融合

学校建成“校中厂”生产性实训基地3个，与京东方共建液晶显示模组生产线，年产值超3000万元；与西门子合作建设智能控制实训中心，引入工业4.0标准设备。通过“引企入校+顶岗实习”模式，学生每年参与真实生产任务达12万人次，产品合格率92%以上。

就业质量与升学通道

学校构建“就业+升学”双轨制发展路径，与四川大学、电子科技大学等本科院校建立“3+4”专升本贯通培养机制。2023届毕业生中，直接就业占比68%，对口就业率89%；升学占比32%，其中通过单招考试进入省内优质高职院校比例达95%。就业学生平均起薪5500元/月，较四川省中职生平均水平高18%。

技能竞赛与创新能力

学校将技能竞赛纳入人才培养体系，近五年组织学生参加国家级技能大赛获奖27项、省级奖项146项。2023年在全国职业院校技能大赛中，电气安装与维修项目获一等奖，实现四川省在该赛项的历史性突破。建成创新创业孵化中心，学生申报专利12项，创业项目“智能安防巡检机器人”获省级金奖。

社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超1万人次，为富士康、京东方等企业定制员工技能提升方案。国际化方面，与德国SBA职业培训中心共建“双元制”试点班，引进IHK认证体系；承接“一带一路”沿线国家留学生培养项目，累计培养外籍技能人才86人。

校园文化与学生发展

学校推行“德育银行”制度，将志愿服务、技能竞赛等量化为“道德资产”，累计存储积分超50万点。建有机器人社团、无人机战队等23个兴趣组织，学生获省级以上文体竞赛奖励49项。心理健康教育中心配备专职咨询师8人，年均干预心理危机事件12起，保障学生健康成长。

成都机电工程学校通过深化产教融合、强化技能培养，形成了“产业赋能教育、教育反哺产业”的良性循环。其“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地打造、多元化升学就业路径等经验，为中职院校改革提供了可复制的样本。未来，随着“十四五”期间制造业转型升级加速，学校有望在智能制造、新能源等领域进一步凸显专业优势，持续为区域经济发展输送高素质技术技能人才。