泸州卫生学校作为西南地区知名的中等卫生专业教育机构，其办学实力与行业影响力备受关注。学校始建于1950年，历经70余年发展，已形成以护理、药剂为核心，康复技术、医学检验等多专业协同发展的办学格局。现有在校生规模超5000人，专任教师团队中高级职称占比达45%，与西南医科大学等高校建立深度合作关系。通过“理论+实训+临床轮岗”的三维培养体系，毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在92%以上，就业覆盖川渝地区80%以上的二级以上医疗机构。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、急救实训中心等现代化教学场景，并与泸州市三甲医院共建临床教学基地，形成“校院一体”的办学特色。

一、历史沿革与资质认证

学校前身为泸州专区护士学校，2003年经四川省政府批准升格为普通中专，2018年被教育部列入“国家级重点中等职业学校”名录。现为“四川省护理技能大赛常规赛区”，持有护理、药剂等6个专业的省级重点专业认证。

二、专业设置与课程体系

学校开设护理、药剂、康复技术等8个中职专业，其中护理专业细分为老年护理、急危重症护理等方向。核心课程包括《基础护理学》《药理学》《人体解剖学》等，实践课程占比达55%。

三、师资力量与教学资源

现有教职工286人，其中正高级职称12人，副高级职称89人，“双师型”教师占比78%。建有省级精品课程3门，校本教材12部，数字资源库存储量达2TB。

四、实训设施与临床教学

校内建有模拟医院、OSCE考站等12类实训场所，设备总值超3000万元。与泸州市人民医院、重庆大学附属三峡医院等建立“1+1+1”教学周期（1年理论+1年实训+1年实习）。

五、就业质量与升学通道

近三年毕业生就业率保持在97.3%以上，对口就业率91.2%。升学方面，护理专业升学率82%，主要对接四川护理职业学院等高校。

六、学生管理与校园文化

实行“半军事化”管理模式，配备专职辅导员团队。设立“南丁格尔”奖学金，年度发放金额超50万元。校园活动涵盖护理技能节、药学创新大赛等专业赛事。

• 管理制度：封闭式管理，晚自习考勤率98.7%
• 社团组织：护理礼仪社、急救科普团等12个专业社团
• 文化品牌：“天使之路”职业素养培育工程

七、行业认可与社会服务

学校被列为“四川省基层医疗人才定向培养单位”，年输送基层卫生人员超300人。近年承接国家级继续教育项目5项，开发职业技能培训包12个。

八、发展挑战与改进方向

当前面临专业结构单一化、高学历师资引进难等问题。计划未来三年新增中医康复技术专业，建设“智慧护理”虚拟仿真实训室，推进“学历证书+X技能证书”制度试点。

• 待解决问题：临床教学医院数量不足、跨学科课程融合度低
• 规划目标：创建省级优质中职学校、申报护理专业“双师型”名师工作室
• 转型路径：深化医教协同、拓展康养产业人才培养

泸州卫生学校凭借深厚的行业积淀与精准的市场定位，构建了“教学-实训-就业”一体化的育人体系。其核心优势体现在高水准的临床教学资源、紧密的院校合作网络以及稳定的就业质量。然而，在专业多元化、师资结构优化等方面仍需持续发力。对于考生而言，该校是西南地区中等医学教育的优质选择，尤其适合立志从事基础医疗工作的初中毕业生。